Memur Fazla Çalışmadan Dolayı Hak Kazandığı İzni O Yıl İçerisinde Mi Kullanmalıdır?

Devlet memuriyetinde bir memura fazla çalışmasından dolayı tanınmış olan izin hakkını o yıl içerisinde kullanmak zorunda mıdır? İşte detaylar...

banner396

Memur Fazla Çalışmadan Dolayı Hak Kazandığı İzni O Yıl İçerisinde Mi Kullanmalıdır?

Devlet memuriyetinde bir memura fazla çalışmasından dolayı tanınmış olan izin hakkını o yıl içerisinde kullanmak zorunda mıdır? İşte detaylar...

24 Aralık 2015 Perşembe 11:03
66 Okunma
Memur Fazla Çalışmadan Dolayı Hak Kazandığı İzni O Yıl İçerisinde Mi Kullanmalıdır?
Devlet memuriyetinde bir memura fazla çalışmasından dolayı tanınmış olan izin hakkını o yıl içerisinde kullanmak zorunda mıdır? İşte detaylar...

Devlet memuriyetinde memurlar için belirlenen bir mesai vardır. Memurlar bu mesai saatleri içerisinde görevlerini yapmakla yükümlüdür. Fakat bazı istisnai durumlarda memura çalışma saatlerinin dışında da çalışması için bazı görevler verilebilmektedir. Bu durumdan dolayı da kendilerine izin hakkı tanınmaktadır.

Peki memurlar fazla çalışmalarından dolayı kendilerine tanınmış olan izinlerini aynı yıl içerisinde kullanmak zorunda mıdır? 

Kamu kurum ve kuruluşlarında memurlara fazla çalışmalarının bir karşılığı olarak aşağıdaki maddeler uygulanmaktadır;

-Bazı hallerde, zorunlu olarak fazla çalışma ücreti ödenmektedir.

-Bakanlar Kurulu tarafından kararlaştırıldığı durumlarda fazla çalışma ücreti ödenmektedir.

-Bütçe kanunlarına ve toplu sözleşmelere konulan hükümlere istinaden, bazı personele fazla çalışma ücreti ödenmektedir.

-Karşılığında ücret ödenmeyen fazla çalışma süreleri için ise izin kullandırılmaktadır.

Devlet memurlarına fazla çalışma süreleri hakkında 657 sayılı devlet memurları kanunu şöyle demektedir; memurlara normal çalışma saatleri dışında verilen görevlerin her 8 saati için 1 gün süre ile izin verilmelidir.

Aynı kanun şunu da belirtmektedir ki; memurlara fazla çalışmalarından dolayı tanınmış olan izin hakları, yıllık izin ile birleştirilebilir. Demektedir.

Peki memur kendisine tanınan fazla çalışma iznini o yıl içinde kullanmak zorunda mıdır?

Normal şartlarda memura tanınmış olan izin hakkının takip eden günler içerisinde kullanılması memurun dinlenmesi ve vücut sağlığı açısından oldukça önemlidir. Fakat memurların alkmış oldukları fazla çalışmalarından ötürü izinlerini o yıl içinde kullanmamış olmaları ilerleyen yıllarda da kullanamamaları anlamına gelmemektedir. Dolayısı ile memura verilmiş olan izin o yıl içerisinde kullanılmaz ise izin hakkı yanmayacaktır.



NOT: Kpsscafe.com.tr tarafından hazırlanan bu haber  “www.kpsscafe.com.tr” şeklinde aktif link verilmeden kesinlikle kullanılamaz. Aksi takdirde tüm yasal girişimler yapılacaktır.
>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 24.12.2015 04:30
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394