Gümrük ve Ticaret Bakanlığı memur atama yönetmeliğinde değişiklik yaptı

Gümrük Bakanlığı, 8 Mayıs 2015 tarihli Resmi Gazetedeki düzenlemesiyle, personel alımına yönelik ilk resmi düzenlemesini yaptı. Yapılan düzenlemede, Gümrük ve Ticaret Bakanlığına ilk defa memur atama yönetmeliğinde değişiklikler yapıldı

banner396

Gümrük ve Ticaret Bakanlığı memur atama yönetmeliğinde değişiklik yaptı

Gümrük Bakanlığı, 8 Mayıs 2015 tarihli Resmi Gazetedeki düzenlemesiyle, personel alımına yönelik ilk resmi düzenlemesini yaptı. Yapılan düzenlemede, Gümrük ve Ticaret Bakanlığına ilk defa memur atama yönetmeliğinde değişiklikler yapıldı

08 Mayıs 2015 Cuma 12:38
944 Okunma
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı memur atama yönetmeliğinde değişiklik yaptı
 Hatırlanacağı üzere, 6585 sayılı Perakende Ticaret Kanunu, 29 Ocak 2015 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmış ve Gümrük Bakanlığına 3 bin adet atama izni verilmişti. 36 bin adet atama izninden Gümrük Bakanlığına düşen pay ise 100 olarak belirlenmişti. 
Gümrük Bakanlığı, 8 Mayıs 2015 tarihli Resmi Gazetedeki düzenlemesiyle, personel alımına yönelik ilk resmi düzenlemesini yaptı.

Yapılan düzenlemede, Gümrük ve Ticaret Bakanlığına ilk defa memur atama yönetmeliğinde değişiklikler yapıldı. Bu değişiklikler şu şekildedir:

1- "Gümrük işletme" bölümü mezunları da muayene ve muhafaza memuru kadrolarına başvurabilecek.

2- İstatistikçi kadrosu için aranan YDS şartı kaldırıldı.

3- Tüketici hakem heyeti raportörü, Fizikçi ve matematikçi kadrolarına kimlerin başvurabileceği belirlendi.

4- "Gümrüğe atanan memur, atandığı yerde 2 yıl görev yapmak zorunda olacak" şartı esnetildi. X-Ray Operatörü, Dedektör Köpek İdarecisi ve Gemi Arama Eğiticisi olarak görevlendirilenler ile merkez teşkilatına atanacak olanlar da, 2 yıl görev yapma şartından muaf tutuldu.

Memurlar.net
>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 08.05.2015 12:39
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394