Değişen 657 Sayılı Kanunda Neler Var?

İşte değişmiş olan yeni 657 sayılı devlet memurları kanununun içeriği...

banner396

Değişen 657 Sayılı Kanunda Neler Var?

İşte değişmiş olan yeni 657 sayılı devlet memurları kanununun içeriği...

09 Aralık 2015 Çarşamba 13:44
1285 Okunma
Değişen 657 Sayılı Kanunda Neler Var?
İşte değişmiş olan yeni 657 sayılı devlet memurları kanununun içeriği...

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, yeni hükümet döneminde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun değiştirilerek, memurun 'iş güvencesinin' kalkıp kalkmayacağı tartışmalarına yanıt verdi.

Bakan, temelde memurların hakları ve çalışma şartlarını belirleyen kanunla ilgili olarak, "Bilinmelidir ki bu konuda reforma ihtiyaç vardır. Bu reformu gerçekleştirmek için muhakkak ki hükümet programımız dahil olmak üzere her birimizin kararlılığı söz konusudur.

 Türkiye'deki bu büyük reformu sadece iş güvencesine çıpalamak ve onun üzerinden bir tartışma açmak haksızlık olur düşüncesindeyiz" dedi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, dün Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, Genel Sekreteri Pevrul Kavlak, Genel Mali Sekreteri Ramazan Ağar, Genel Eğitim Sekreteri Nazmi Irgat ve Genel Teşkilatlandırma Sekreteri Eyüp Alemdar'dan oluşan heyeti makamında kabul etti.

Bunu yapan memur yandı! Yapmak yasak

 Soylu, son 13 yılda gerek çalışma hayatı gerekse de sosyal güvenlik alanında büyük reformların hayata geçirildiğini anımsatarak, bunda toplumsal ihtiyaç ve hükümetin kararlılığının yanında, çalışma hayatının paydaşı olan sendikaların da payının olduğunu söyledi. 2023, 2053 ve 2071 gibi somut hedeflere ulaşılmasında reformların büyük öneme sahip olduğunu vurguladı.

657'DE YAPILACAK DEĞİŞİKLİKLER NELER?

Bir gazetecinin 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda nasıl bir değişiklik planlandığını sorması üzerine Bakan Soylu, şu yanıtı verdi:

"Türkiye büyümektedir ve yükselmektedir. Bizim özellikle her alanda etkinliği ve verimliliği baz alacağımız, gerek kendi içimizdeki gerekse de uluslararası rekabetin en iyi noktaya ulaşabileceğini hedeflememiz, ülkemiz için de hükümetimiz için de kaçınılmazdır.

Bu noktada devletimizin verimliliği de önemlidir. AK Parti iktidarlarının birçok özelliği arasında ülkenin ihtiyaç duyduğu reformları hayata geçirmesi de yer almaktadır. AK Parti bu konuda sarfınazar etmemiştir, vazgeçmemiştir. Reformlar ilk günlerde çok eleştirilmiştir ama bugün çıktılarına baktığımızda reformlar, değişimler, atılan adımlar ülkemize ciddi bir şekilde katkı sağlamıştır."

ÇALIŞMA HAYATI DEĞİŞİYOR

Devlet memurlarını hem devletin hem de ülkenin dinamo merkezi olarak niteleyen Bakan Soylu, "Uzun zamandır tartışılan ve değiştirilmesi istenen, etkinliği ve verimliliği devlet hayatına tam anlamıyla hakim kılınmaya çalışılan bir değişiklik kaçınılmazdır. Çalışma hayatının sağladığı çok önemli bir kazanım vardır ki; o da bunun bütün paydaşlarımızla gerçekleşmesidir.

Usulümüz bugüne kadar bu olmuştur, bundan sonra böyle olacaktır. Türkiye'deki bu büyük reformu sadece iş güvencesine çıpalamak ve onun üzerinden bir tartışma açmak haksızlık olur düşüncesindeyiz. Bu konuda atılacak adımlar Türkiye'nin hem ekonomik ve sosyal hedeflerine ulaşabileceği hem de sosyal hukuk devletinin yerine getirebileceği bir anlayışla gerçekleşecektir" diye konuştu.

657'DE REFORMA İHTİYAÇ VAR

Soylu, AK Parti'nin kurulduğu günden bugüne kadar toplumun hiçbir kesimini mağdur etmediğini dile getirerek, Devlet Memurları Kanunu ile ilgili şunları aktardı:

"Bilinmelidir ki; bu konuda reforma ihtiyaç vardır. Bu reformu gerçekleştirmek için muhakkak ki hükümet programımız dahil olmak üzere her birimizin kararlılığı söz konusudur. Bunu paydaşlarımız ve toplumun bütün kesimleriyle tam bir reformu sağlayacak şekilde inşallah gerçekleştirmeye çalışacağız. Yürüteceğimiz her şey açık, şeffaf ve hakkaniyet ölçüsünde olacaktır."

657 SAYILI MEMUR KANUNU NE DİYOR?

Anayasa’ya göre 657 sayılı Memur Kanunu, memurların temel çalışma şartlarını ve sahip oldukları hakları belirliyor.

Kanunun öne çıkan maddelerinden bazılarına bakılacak olursa:

-Devlet memurları, bu kanun ve bu kanuna dayanılarak yayınlanan tüzük ve yönetmeliklere göre tayin ve tesbit olunup yürürlükte bulunan hükümlerin kendileri hakkında aynen uygulanmasını istemek hakkına sahiptirler.

-Kanunlarda yazılı haller dışında Devlet memurunun memurluğuna son verilmez, aylık ve başka hakları elinden alınamaz.

Emeklilik:

- Devlet memurlarının, özel kanununda yazılı belirli şartlar içinde, emeklilik hakları vardır.

Çekilme:

- Devlet memurları, bu kanunda belirtilen esaslara göre memurluktan çekilebilirler.

İşte değişmiş olan yeni 657 sayılı devlet memurları kanununun içeriği...
>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 09.12.2015 13:46
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Kürşat 13 ay önce

Sayın başbakanım 657 sayılı kanun memur yasası neden iş güvenliği kaldırıyorsunuz ki yani ortalık çok karıştı bütün memurlar ayakta şuan o kadar olayın içinde bide bunu çıkardınız temelden karıştı ortalık tamam 657 sayılı 4 madde değişe bilir ama 657 sayılı kanun memur yasada iş güvenli kalkması demek ortalığın karıştı demek hiç bir memur bunu onaylamıyor sendika başkanları bile buna karşı tabiki bizde buna karşıyız bu konuyu kapatılsın istiyoruz demiyormusunuz siz millet ne isterse o olur diye biz istiyoruz ki bu konu kapatılsın ve 657 sayılı memur kanunu da iş güvenli kalkmasın Siz orda milletin isyanını hiç duymuyor olmaya bilirsiniz ama bide ömür dünyası var sayın başbakanım eline vicdanına koyup bu konuyu kapatmanızı rica ediyorum bizim memur iş güvencesine dokunmayın yoksa oy kaybedersiniz zaten oy kafadan kaybettin bidaki seçim mi düşünün sayın başbakanım

banner389

banner394