Bu İllerde Görev Yapan Memurun Maaşı Daha Erken Artıyor

Devlet memuriyetinde görev yapmakta olan kişilerin maaşları bulundukları illere göre değişim gösterebilmektedir. Memurların 2 yılda bir aldığı ilave kademe maaşları oldukça yükseltmektedir. Peki hangi illerde görev yapmakta olan memurlara 2 yılda bir ilave kademe verilerek maaşları yükseltilir? Detaylar haberimizde...

banner396

Bu İllerde Görev Yapan Memurun Maaşı Daha Erken Artıyor

Devlet memuriyetinde görev yapmakta olan kişilerin maaşları bulundukları illere göre değişim gösterebilmektedir. Memurların 2 yılda bir aldığı ilave kademe maaşları oldukça yükseltmektedir. Peki hangi illerde görev yapmakta olan memurlara 2 yılda bir ilave kademe verilerek maaşları yükseltilir? Detaylar haberimizde...

22 Aralık 2015 Salı 14:41
334 Okunma
Bu İllerde Görev Yapan Memurun Maaşı Daha Erken Artıyor
Devlet memuriyetinde görev yapmakta olan kişilerin maaşları bulundukları illere göre değişim gösterebilmektedir. Memurların 2 yılda bir aldığı ilave kademe maaşları oldukça yükseltmektedir. Peki hangi illerde görev yapmakta olan memurlara 2 yılda bir ilave kademe verilerek maaşları yükseltilir? Detaylar haberimizde...

Memuriyet hayatında çoğu memurun dereceleri 3 yılda bir yükselirken bazı memurların ise 2 yılda bir dereceleri artabilmektedir.

657 saylı devlet memurları kanununda Kademe ilerlemesi/Derece yükselmesinde süre şartı ile ilgili aşağıdaki maddeler yer almaktadır;

657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre;

-Memurun kademe ilerlemesi yapabilmesi için, bulunduğu kademede en az 1 yıl çalışması gerekir.

-Memurun derece yükselmesi yapabilmesi için, bulunduğu kademede en az 3 yıl ve bu derecenin 3 üncü kademesinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekir.

-Memurların bazıları, her iki yıllık çalışmaları karşılığında ilave bir kademe ilerlemesi yapmakta ve derece yükselmeleri de 2 yılda bir olabilmektedir.

Peki hangi durumlarda memura 2 yılda bir derece verilmektedir?

Söz konusu düzenlemelerin hükümlerine göre, her 2 yıllık hizmet karşılığında ilave bir kademe ilerlemesi yapabilmesi için, ilgili memurun;

-Zorunlu yer değiştirmeye tabi personel (kurumunun ilgili düzenlemelerine göre) olması,

-Kalkınmada 1 nci derece öncelikli yerlerde görev yapıyor (zorunluluk, eş durumu, kendi isteği ve benzer sebeple) olması,

-Kalkınmada 1 nci derece öncelikli yerlerde fiilen görev yapmak suretiyle geçirdiği sürenin (yıllık izin süresi dahil) 2 yıldan az olmaması

gerekir.

Dereceleri 2 yılda bir yükselmekte olan memurlar ne gibi avantajlara sahiplerdir?

Devlet memuriyetinde 3 yılda bir derece alan memurlara kıyasla, 2 yılda bir dereceleri artmakta olan memurların aldığı maaş miktarı daha fazladır. Bu durum da 2 yılda bir derece alan memur, 3 yılda bir derece alan memura kıyasla alınan maaşın daha yüksek olması dolayısıyla avantajlı duruma düşmektedir.

Örneğin, derece yükselmesini 2 yılda bir yapan Öğretmen (ilave derece veya kademe almamışsa) normal koşullarda 1/4’e 20 hizmet yılı sonunda ulaşabilirken, 3 yılda bir derece yükselmesi yapan Öğretmen ise 27 hizmet yılı sonunda 1/4 olabilecektir.

Bu nedenle, aynı tarihte göreve başlamalarına rağmen, derece yükselmeleri farklı sürelerde gerçekleşen memurların aylık maaşları arasında, hizmetlerinin ilk iki yılından itibaren fark oluşmakta ve bu fark zaman içerisinde değişik miktarlarda olabilmektedir.

Peki Hangi Yerlerde Memurlara 2 Yılda Bir İlave Derece Verilmektedir?

Memuriyette, bir memur eğer ki öncelikli yörelerde görev yapmakta ise o memura 2 yılda bir ilave derece verilebilmektedir.

Fakat istisnai ir durum olarak zorunlu yer değiştirmeye tabii olamayan devlet memurlarına ise maalesef 2 yılda bir ilave derece verilmemektedir. 

2 Yılda Bir Derece Verilmekte olan İller İse Aşağıdaki Tabloda Yer Almaktadır;






>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 22.12.2015 08:01
Anahtar Kelimeler:
MemurDereceIlave DereceIl
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394