Adaylık Süresi Neden Her Memur İçin Farklıdır?

Bazı devlet memurları 1 ya da 2 yıl aday memurluk yaparken bazı memurlar ise hiç aday memurluk yapmadan direkt asil memur olabilmektedir. Peki bu durum neye göre değişkenlik göstermektedir? İşte detaylar...

banner396

Adaylık Süresi Neden Her Memur İçin Farklıdır?

Bazı devlet memurları 1 ya da 2 yıl aday memurluk yaparken bazı memurlar ise hiç aday memurluk yapmadan direkt asil memur olabilmektedir. Peki bu durum neye göre değişkenlik göstermektedir? İşte detaylar...

10 Kasım 2015 Salı 16:22
3836 Okunma
Adaylık Süresi Neden Her Memur İçin Farklıdır?
 Bazı devlet memurları 1 ya da 2 yıl aday memurluk yaparken bazı memurlar ise hiç aday memurluk yapmadan direkt asil memur olabilmektedir. Peki bu durum neye göre değişkenlik göstermektedir? İşte detaylar...

Devlet memurluğuna girenler (istisnai kadrolara atananlar hariç) genellikle 1 ila 2 yıl arasında değişen sürelerde aday memurluk yapmakta ve bazı memurlar ise aday memur olarak hiç çalışmadan asil memur olabilmektedirler.

Aday memurluk süresinin en az bir yıl en çok iki yıl olması ve bazı memurların adaylıktan istisna tutulması, Devlet memuriyetine girenlerin farklı sürelerle aday memurluk yapmaları sonucunu doğurabilmektedir.

Aday memurluk

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, memuriyet giriş sınavları sonucunda kurumların kadrolarına memur adayı olarak atama yapılacağına ve aday olarak atanan Devlet memurlarının adaylık süresinin bir yıldan az, iki yıldan çok olamayacağına hükmetmiştir.

Kanundaki düzenlemelere göre, aday olarak atanan memurların önce bütün memurların ortak vasıflarıyla ilgili temel eğitime, sonra da sınıflarıyla ilgili hazırlayıcı eğitime ve staja tabi tutulmaları gerekiyor.

657 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde, aday olarak göreve başlayan memurların adaylık eğitimlerinin kurumları tarafından en az 1 yıl ve en çok 2 yıl içerisinde tamamlanması gerekmektedir.

Aday memurluk eğitimlerinin kurumlar tarafından farklı sürelerde tamamlanması nedeniyle, memurların asil memurluğa geçiş süreleri kurumlara göre ve kurumlarda adaylık eğitimine alınan personel gruplarına göre farklı olabilmektedir.

Kurumların adaylık süresine ilişkin takdir hakkı

Aday memur olarak göreve başlayanların asil memurluğa geçişinin ne zaman olacağı konusunda, kurumlara belli süreler dahilinde takdir hakkı tanınmıştır.

Kurumlar, aday memurlukta bir yılını tamamlamayanları asil memur olarak atayamayacakları gibi, aday memurlukta iki yılını dolduranların adaylık süresini uzatamazlar.

Öte yandan, bir yıllık adaylık süresinin dolmuş olması asalet tasdikini de zorunlu kılmamaktadır.

Bu çerçevede, bazen kurumların adaylık eğitimine ilişkin planlama ve uygulamalarından dolayı; bazen aday memurun eğitimlere katılmasındaki aksamalardan dolayı; bazen de amirlerin keyfi tutumlarından dolayı aday memurluk süresinin 1 ila 2 yıl arasında değiştiğini söyleyebiliriz.

Her memur adaylık sürecinden geçmiyor

Devlet memuriyetine girenlerin aday memurluk sürecinden geçmeleri genel kural olmakla birlikte, bunun istisnası olan durumlar da vardır.

İstisnai memuriyet kadrolarına atanan memurlar hakkında aday memurluğa ilişkin düzenlemeler uygulanmıyor.

Öte yandan, çeşitli özel yasal düzenlemelerle memuriyete geçirilenler hakkında da, ilgili özel düzenlemede aksine hüküm bulunmaması halinde, adaylık hükümleri uygulanmıyor.

(memurunyeri.com)
>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 10.11.2015 16:27
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394