30 yıldan çok çalışan memurun ikramiyesi artacak

Perşembe günü Kamu Personeli Danışma Kurulu bu yılki ilk toplantısını yaptı.

banner396

30 yıldan çok çalışan memurun ikramiyesi artacak

Perşembe günü Kamu Personeli Danışma Kurulu bu yılki ilk toplantısını yaptı.

24 Mart 2014 Pazartesi 18:29
140 Okunma
30 yıldan çok çalışan memurun ikramiyesi artacak

Perşembe günü Kamu Personeli Danışma Kurulu bu yılki ilk toplantısını yaptı. Bu toplantıda daha önce üzerinde uzlaşma sağlanan ve sağlanamayan konular masaya yatırıldı. Hükümet ve memur konfederasyonlarının anlaşmaya vardığı konular listesi ümit verici.


CEZALILARA...


Perşembe günü Kamu Personeli Danışma Kurulu bu yılki ilk toplantısını yaptı. Bu toplantıda daha önce üzerinde uzlaşma sağlanan ve sağlanamayan konular masaya yatırıldı. Hükümet ve memur konfederasyonlarının anlaşmaya vardığı konular listesi ümit verici.





CEZALILARA UMUT DOĞDU



Disiplin cezalarının affı konusunda da uzlaşmaya varıldı. Yine aday memurların yani asaleti tasdik edilmeyen memurların, adayken aldıkları uyarı ve kınama cezaları konusunda uzlaşma var. Bu durumda olan aday memurlar aldıkları ceza uyarınca memuriyetten çıkartılma tehlikesi ile karşı karşıyalar. Bu durumdaki kişilerin cezalarının kaldırılarak memuriyete devam etmeleri için çalışmalar başlatıldı. Anlaşmaya varılan konulardan belki de en önemlisi, 30 yıldan daha fazla çalışarak emekli olacakların ikramiyesinin arttırılması...



30 YIL ÜSTÜNE DE İKRAMİYE



İkramiye hesaplanırken, 30 yıldan daha fazla çalışarak emekli olanların sadece 30 yıllık hizmetleri dikkate alınarak hesaplama yapılıyor. Bu şekilde memuriyete devam eden ve 30 yıldan fazla memuriyeti olan kamu görevlilerinin, ikramiye hesabında kademeli olarak 35 yıla kadarki çalışma sürelerinin dikkate alınması amaçlanıyor.



SÖZLEŞMELİLER DE KADROYA GEÇTİ



Şimdiye kadar, uygulamaya geçen düzenlemeler de var. Bu konuda atılmış en önemli adım, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi. Bunun dışında özelleştirme sonrası kadroları değişen kişilere maaş zammı gerçekleştirildi. 4/C'li hamile personele gece nöbeti ve vardiya verilmemesi ve ücretlerinde iyileştirme yapılması da gerçekleşmiş durumda...



MEMURA TOPLU SÖZLEŞME TAM HAKKIYLA SAĞLANMALI



memur ve hükümet arasındaki toplu sözleşme görüşmeleri aslında tam anlamıyla bir toplu sözleşme niteliği taşımıyor. Bu nedenle memurlar hak arayışlarında eksik mekanizmalar ile mücadele ediyorlar. Uluslararası Çalışma Örgütü nezdinde de Türkiye'yi sıkıntıya düşüren bu konunun çözümlenmesi son derece önemli. Demokratik unsurların tam anlamıyla hayata geçirilmesi tüm kesimler için daha iyi sonuçlar doğuracaktır.



Okan Güray Bülbül /AKŞAM


>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 24.03.2014 18:29
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394