Eğitim - İş, Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan 2016 yılına ilişkin MEB'e bağlı eğitim kurumlarına yönetici görevlendirme kılavuzunda yöneticilerin görevlendirmelerinde hukuka aykırı olan hükümlerin iptali için dava açtıklarını duyurdular.
Eğitim - İş'in ilgili konu ile alakalı olarak açıklaması şöyle;
Ayrıca Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü tarafından göze çarpan diğer bir husus ise 2.12 maddesinde yer alan hükümdür. Bu kılavuzun 2.12 maddesi şöyle;
Görev süresini dolduran müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılarının görev süreleri, Yönetmelikteki şartları taşımaları kaydıyla eğitim kurumu müdürünün inhası, il millî eğitim müdürünün teklifi ve valinin onayı ile aynı veya farklı eğitim kurumlarına dört yıl süreyle uzatılabilecektir.
Yayımlanan bu kılavuzda ki 2.12 maddede belirtilen hükümlerce müdür yardımcıları ve müdür başyardımcılarının farklı okullarda süresiz görev alabilecekleri, hiç bir yazılı sınava tabi tutulmayacakları ve görev sürelerinin uzatılmaya çalışıldığı anlaşılmıştır.
Müdür yardımcılığı ve müdür başyardımcılığı yönetici sınavına giriş yaparak müdür yardımcısı ve müdür başyardımcısı olmak isteyen adayların emekleri kılavuz hükümlerinde boşa harcanacaktır. Bu bağlamda mevcut yöneticilerin görev sürelerinin uzatılması yönetici olmak isteyen adayların önünü kapatacaktır. Yönetici olmak isteyen adayların istekleri mevcut yöneticilerin tekeline bırakılacaktır.
Yayımlanan kılavuzda ki bu düzenleme Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine Dair Yönetmeliğe aykırı bir düzenlemedir. Bu hükümlerin iptali istemi ile sendikamızca Danıştay nezdinde dava açılmıştır.
Son Güncelleme: 04.04.2016 10:14
