MEB Görevde Yükselme GYS Ataması Sonucu Oluşan Minimum Puanlar

Milli Eğitim Bakanlığı'nın şef ve memur kadroları için tercihlere göre oluşan minimum puanlar açıklandı.

banner396

MEB Görevde Yükselme GYS Ataması Sonucu Oluşan Minimum Puanlar

Milli Eğitim Bakanlığı'nın şef ve memur kadroları için tercihlere göre oluşan minimum puanlar açıklandı.

08 Mart 2016 Salı 13:22
295 Okunma
MEB Görevde Yükselme GYS Ataması Sonucu Oluşan Minimum Puanlar
Milli Eğitim Bakanlığı'nın şef ve memur kadroları için tercihlere göre oluşan minimum puanlar açıklandı.

MİNİMUM PUANLAR İÇİN TIKLAYINIZ

Tercih sonuçlarına göre 2 bin 217 şef ve 3 bin 174 memur kadrosuna başvuru yapılmıştı.

Taban puanlar incelendiğinde 4 bin 646 kadroya atama yapıldığı ortaya çıkmaktadır.

Atama Süreci İşlemleri

- Ataması yapılan adayların kararnameleri Bakanlıkça, elektronik ortamda eski ve yeni görev yerlerine gönderilecektir.

- Gönderilen kararnameler adaylara en kısa sürede 7201 sayılı Tebligat Kanuna göre tebliğ edilerek, adayların göreve başlama ve ayrılışları ilgili birimler/valilikler tarafından yapılacaktır.

- Yerleştirmesi yapılan adaylardan atama koşullarını taşımadığı sonradan tespit edilenlerin ataması yapılmayacak, ataması yapılmış olsa bile iptal edilecektir.

- Tebligat yapıldığı halde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62 ve 63 üncü maddelerinde belirtilen yasal süre içerisinde göreve başlamayanların atamaları Bakanlıkça iptal edilecektir.

- Adayın atama öncesi veya sonrasında Devlet Memurluğu şartlarından herhangi birini kaybetmesi durumunda ataması yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.


>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 08.03.2016 13:25
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394