Yüzüncü Yıl Üniversitesi Geçici İşçi Alımları Gerçekleştiriyor

Yüzüncü Yıl Üniversitesi, yayımlanan ilan doğrultusunda geçici işçi alımları yapmaktadır.

banner396

Yüzüncü Yıl Üniversitesi Geçici İşçi Alımları Gerçekleştiriyor

Yüzüncü Yıl Üniversitesi, yayımlanan ilan doğrultusunda geçici işçi alımları yapmaktadır.

30 Mayıs 2016 Pazartesi 14:34
178 Okunma
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Geçici İşçi Alımları Gerçekleştiriyor
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Geçici İşçi Alımları Gerçekleştiriyor

Yüzüncü Yıl Üniversitesi, yeni bir personel alım ilanına çıkmış bulunmaktadır. Yüzüncü Yıl Üniversitesi bünyesinde geçici işçi statüsünde çalışacak çok sayıda işçi alımı yapılacaktır. Geçici işçi alım ilanına başvuracak ziyaretçilerimiz için tüm bilgiler haberimizde yer almaktadır.

İlan Van Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından yayımlanmaktadır. Yayımlanan ilan doğrultusunda

ALINACAK İŞÇİ SAYISI: 75 işçi

MESLEK BİLGİSİ

621 Meslek Kodunda Bahçecilik, Park Bahçe ve koruların bakımı sertifikasına sahip olmak ve bu sertifikaya sahip olanların meslek ile ilgili en az 272 saat kurs almış olması gerekmektedir.(Talep yayınlandıktan sonra alınan belgeler geçersiz sayılacaktır.) 

ŞARTLAR:

Kamu haklarından mahrum olmamak,

İlgili meslek şartını taşımak,

Askerlik ilişiği olmamak,

Görevini yapmaya engel rahatsızlığı bulunmamak,

Geçici işçi olarak çalışmayı ve bu çalışmanın belirttiği tüm hükümleri kabul etmek şeklinde sıralanabilmektedir.

NOTER HUZURUNDA KURA ÇEKİMİ 09.06.2016 tarihinde Yüzüncü Yıl Üniversitesi Yeşil Alam Müdürlüğünde Saat 10:00-de yapılacaktır. 

İlana başvurular İŞKUR il/ilçe müdürlüklerinden veya www.iskur.gov.tr adresi üzerinden gerçekleştirilecektir.

Tüm işçi alım ilanlarından ve personel alım ilanlarından ilk siz haberdar olmak isterseniz KPSS CAFE mobil uygulamamızı indirebilirsiniz.




>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 30.05.2016 14:44
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394