Eti Maden İşletmeleri Sürekli İşçi Olarak 1 Engelli Proses İşçisi Alacak

Eti Maden İşletmeleri Devlet Personel Başkanlığı resmi web sitesinde yayınladığı ilan ile 1 engelli proses işçisi alacağını duyurdu. İşte başvuru şartları...

banner396

Eti Maden İşletmeleri Sürekli İşçi Olarak 1 Engelli Proses İşçisi Alacak

Eti Maden İşletmeleri Devlet Personel Başkanlığı resmi web sitesinde yayınladığı ilan ile 1 engelli proses işçisi alacağını duyurdu. İşte başvuru şartları...

11 Temmuz 2018 Çarşamba 10:22
Eti Maden İşletmeleri Sürekli İşçi Olarak 1 Engelli Proses İşçisi Alacak

Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Kırka Bor İşletme Müdürlüğüne Engelli 1 daimi / sürekli İşçi açıktan alınacaktır.

Eskişehir Seyitgazi'de faaliyet gösteren Kırka Bor İşletme Müdürlüğüne engelli 1 daimi işçinin, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Ankara Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü Altındağ Hizmet Merkezine 10.07.2018 tarih ve 16740 sayılı yazı ile işgücü talebinde bulunulmuş olup söz konusu talep 18.07.2018 tarihi itibarıyla yayımlanması istenilmiştir.

Söz konusu engelli 1 daimi işçi için aranılan şartlar, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Ankara Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü Altındağ Hizmet Merkezi tarafından, www.iskur.gov.tr internet sayfasında yayımlanacak olup isteklilerin söz konusu ilanı takip etmeleri gerekmektedir. 

UNVANI

ÖĞRENİM DURUMU

BRANŞI

ADEDİ

Proses İşçisi (Engelli)

Lise ve Dengi Okul

Lise ve Dengi Okul

1

T O P L A M

1

>>2018 LİSE-ÖNLİSANS KPSS'YE GİRECEK ADAYLAR DİKKAT!!!


Son Güncelleme: 11.07.2018 13:13
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394