Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı (13 Aralık 2011)

ÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ'NDEN SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUNUNUN 4/B) ALIM İLANI Üniversitemiz Diş Hekimliği Fakültesine (giderleri döner sermaye gelirlerinden karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4.

banner396

Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı (13 Aralık 2011)

ÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ'NDEN SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUNUNUN 4/B) ALIM İLANI Üniversitemiz Diş Hekimliği Fakültesine (giderleri döner sermaye gelirlerinden karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4.

14 Aralık 2011 Çarşamba 16:34
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı (13 Aralık 2011)

ÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ'NDEN SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUNUNUN 4/B) ALIM İLANI

Üniversitemiz Diş Hekimliği Fakültesine (giderleri döner sermaye gelirlerinden karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre...


ÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ'NDEN SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUNUNUN 4/B) ALIM İLANI



Üniversitemiz Diş Hekimliği Fakültesine (giderleri döner sermaye gelirlerinden karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar'da yer alan ek 2'inci maddenin (b) fıkrasına göre KPSS (B) gurubu puan sırası esas alınmak suretiyle) aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.



BİRİMİ: DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ UNVANI ADEDİ MEZUNİYET



Büro Personeli 1 - Üniversitelerin iktisat Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri Bölümü Ön Lisans mezunu Olmak.



Büro Personeli 1 - Meslek Yüksekokulların Çocuk Gelişimi bölümü mezunu olmak.



Büro Personeli 1 - Meslek Yüksekokulların inşaat Bölümü mezunu olmak



Büro Personeli 1 - Kız Meslek Liselerinin Çocuk Gelişimi ve Eğitimi alanından mezun olmak



Büro Personeli 1 - Endüstri Meslek Liselerinin Metal işleri bölümü mezunu olmak



Büro Personeli 3 - Lise ve Dengi okul mezunu olmak



I- GENEL ŞARTLAR;



a) - Türk vatandaşı olmak,



b) - Kamu haklarından mahrum bulunmamak,



c) - Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,



d) - Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak. Muvazzaf askerlik hizmetini yapış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,



e) - 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,



II- ARANAN NİTELİKLER:



Yukarıda istenen mezuniyetlerle birlikte;



a) - Laboratuar Bilgi Yönetim Sistemi Kullanıcıları Yönetimi ve Destek Hizmetleri Sertifikasına sahip olmak.



b) - Temel Bilgisayar ve Donanım Eğitimi Sertifikasına sahip olmak.



c) - Hastane Bilgi Yönetim Sistemi Kullanıcıları Yönetimi ve Destek Hizmetleri Sertifikasına sahip olmak.



d) - Dental Amaçlı Cihazların Kullanım ve Bakım Eğitimi Sertifikasına sahip olmak



III- BAŞVURU ŞEKLİ:



Adaylar müracaatlarını ilanın gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) Üniversitemiz Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Sadece bir unvan için başvuru yapılacaktır. Birden fazla başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.



IV- BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:



KPSS (B) sınavından alınan puanlamaya göre sıralama yapılacaktır. Puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir. Yanlış beyanda bulunanları başvuruları geçersiz sayılacaktır. Atanmaya hak kazanan adaylar www.yyu..edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Atanmaya hak kazanan adayların ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde gerekli belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Belgelerin teslime müteakip atama yapılır, atamanın adaylara yazılı olarak bildirilmesinden itibaren 15 gün içende aday görevine başlamak zorundadır. Bu süre içerisinde göreve başlamayanlar haklarını kaybederler.



V- İSTENEN BELGELER:



1- Adayların başvurduğu pozisyonu belirten dilekçe.



2- Laboratuar Bilgi Yönetim Sistemi Kullanıcıları Yönetimi ve Destek Hizmetleri Sertifikası



3- Temel Bilgisayar ve Donanım Eğitimi Sertifikası.



4- Hastane Bilgi Yönetim Sistemi Kullanıcıları Yönetimi ve Destek Hizmetleri Sertifikası.



5- Dental Amaçlı Cihazların Kullanım ve Bakım Eğitimi Sertifikası



6- 2010 yılı KPSS (B) sonuç belgesinin fotokopisi (Sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir. Yanlış beyanda bulunanları başvuruları geçersiz sayılacaktır)



7- Mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı sureti. (Ancak istenilen belgenin aslının getirilmesi halinde belgenin fotokopisi aslına uygunluğu kontrol edildikten sonra kurumumuzca tasdik edilecektir ve belgenin aslı sahibine iade edilecektir.)



8- Askerlikle ilişiği olmadığına dair belge.



9- 2 adet Fotoğraf.



NOT:



1- Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesh edilecektir.



2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları gerekmektedir.



Adres: Yüzüncü Yıl Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı VAN Tel: 0432-215 10 24/29




>>2017 KPSS'YE GİRECEK ADAYLAR DİKKAT!!!


Son Güncelleme: 14.12.2011 16:34
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394