Sayıştay Başkanlığı, 4.500 TL Maaşlı Personel Alımında Sona Geliniyor!

Sayıştay Başkanlığı, Devlet Personel Başkanlığı'nda bir personel alım ilanı yayımlamıştı. İlanın en dikkat çeken yanı, personellere verilecek maaş!

banner396

Sayıştay Başkanlığı, 4.500 TL Maaşlı Personel Alımında Sona Geliniyor!

Sayıştay Başkanlığı, Devlet Personel Başkanlığı'nda bir personel alım ilanı yayımlamıştı. İlanın en dikkat çeken yanı, personellere verilecek maaş!

19 Eylül 2016 Pazartesi 16:15
Sayıştay Başkanlığı, 4.500 TL Maaşlı Personel Alımında Sona Geliniyor!
Sayıştay Başkanlığı 17 programcı alımı gerçekleştirecek. Adayları yüksek meblağlı maaş cezbediyor. 


Sayıştay Başkanlığı, personel alımlarında seçeceği ve bünyesine alacağı personellere 4.500 TL maaş verecek. 


Sayıştay Başkanlığı, Devlet personel Başkanlığı'na bu ilanı verdiğinden beri kuruma başvuru yapan aday sayısı oldukça fazla. 


Peki 4.500 TL maaşlı çalışmak için hangi şartlar gerekiyor?
*657 Sayılı DMK 'nın 48'inci maddesindeki şartları taşımak
*özel şartlara haiz olması, askerlik hizmetini yapmış olmak, 
*tecilli olması ya da muaf olmak , 
*SGK'dan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak, 
 *KPSS 'de KPSSP1 puan türünden en az 50 puan almış olmak, 
*YDSve dengi sınavlardan minimum D düzeyinde puan almış olmak, 
*Kamuda son 2 yıl içerisinde çalışmış olanlardan bu süre zarfında sözleşme feshi yaşamamış olmak


Adayların 23 Eylül 2016 tarihine kadar ilgili tüm evrakları eksiksiz teslim etmiş olması gerekiyor. Çünkü Sayıştay Başkanlığı'na başvurular 23 Eylül 2016 mesai bitiminde bitecek. 
kpsscafe.com.tr
>>2018 LİSE-ÖNLİSANS KPSS'YE GİRECEK ADAYLAR DİKKAT!!!


Son Güncelleme: 19.09.2016 16:16
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394