Sanayi ve Ticaret Bakanlığı Sözleşmeli Mühendis Alım İlanı

Sanayi ve Ticaret Bakanlığı,10–11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) P3 puan türünde en az (70) ve üzerinde puan almak koşuluyla , Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinin makine, inşaat, elektrik, elektronik, elektrik -elektronik , endüstri ve.

banner396

Sanayi ve Ticaret Bakanlığı Sözleşmeli Mühendis Alım İlanı

Sanayi ve Ticaret Bakanlığı,10–11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) P3 puan türünde en az (70) ve üzerinde puan almak koşuluyla , Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinin makine, inşaat, elektrik, elektronik, elektrik -elektronik , endüstri ve.

04 Aralık 2010 Cumartesi 03:23
Sanayi ve Ticaret Bakanlığı Sözleşmeli Mühendis Alım İlanı

Sanayi ve Ticaret Bakanlığı,10–11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) P3 puan türünde en az (70) ve üzerinde puan almak koşuluyla , Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinin makine, inşaat, elektrik, elektronik, elektrik -elektronik , endüstri ve...

Sanayi ve Ticaret Bakanlığı,10–11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) P3 puan türünde en az (70) ve üzerinde puan almak koşuluyla , Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinin makine, inşaat, elektrik, elektronik, elektrik -elektronik , endüstri ve bilgisayar bölümlerinden mezun 107 sozlesmeli muhendis alacak.


SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞINDAN


657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN 4/B MADDESİNE GÖRE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR.



“657sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi hükmü” ile “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” çerçevesinde sözleşmeli olarak çalıştırılmak üzere Bakanlığımız taşra teşkilatı bünyesindeki aşağıda belirtilen Sanayi ve Ticaret İl Müdürlüklerindeki toplam (107) adet sözleşmeli personel pozisyonuna, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle Bakanlığımızca yerleştirme yapılacaktır.


A) ADAYLARDA ARANILAN NİTELİK VE ŞARTLAR



1) Türk vatandaşı olmak,


2) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,


3) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.


4) Askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak veyahut da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,


5) 657 sayılı Kanunun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,


6) Üniversitelerin, Mühendislik Fakültelerininmakine, inşaat, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, endüstri ve bilgisayar bölümlerinden mezun olmak,


7) (B) grubu kadrolar için 10–11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) P3 puan türünde en az (70) ve üzerinde puan almak,


8) Son başvuru tarihi itibariyle (30) yaşını doldurmamış olmak,


B) BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ, ZAMANI VE DİĞER HUSUSLAR


1) Başvurular; en geç 20 Aralık 2010 günü saat 23.59’a kadar, Bakanlığımızın resmi internet sitesinde yayımlanan (http://www.sanayi.gov.tr/.) başvuru formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurularak elektronik ortamda Bakanlığımıza gönderilerek yapılacaktır. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek ve işleme konulmayacaktır.


2) Elektronik ortamda doldurulan başvuru formunun çıktısı alınarak saklanacak, sonuçlar açıklandıktan sonra yerleştirilen adaylar başvuru formunu imzalı ve fotoğraflı olarak Bakanlığımıza teslim edeceklerdir.


3) İlan edilen sözleşmeli personel pozisyonlarından en fazla (2) İl Müdürlüğündeki pozisyon veya pozisyonlar için tercih yapılabilir.


4) Her İl Müdürlüğündeki sözleşmeli personel pozisyon sayısının (2) katı kadar yedek aday belirlenecektir.


5) Yerleştirme sonuçları, Bakanlığımızın resmi internet sitesinde (http://www.sanayi.gov.tr/.) ilan edilecek olup, asil veya yedek olarak yerleştirilen adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.


6) Aranan nitelik ve şartlara sahip olmayan adayların başvuruları ile gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvuruları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.


7) Bakanlığımızda yeni göreve başlayacak sözleşmeli Mühendislerin aylık brüt ücreti 2.103,00 TL olup, 476,42 TL ek ödeme ile birlikte aylık net ücreti yaklaşık 1.895,17 TL’dir. (Aile yardımları hariç)



C) BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMİ


1) Süresi içerisinde başvuruda bulunan ve gerekli şartları sağlayan adayların yerleştirme işlemi, tercih ettikleri Sanayi ve Ticaret İl Müdürlüklerindeki ilan edilen pozisyon sayısına göre mühendislik branşları dikkate alınmaksızın en yüksek puandan başlanmak üzere İl bazında yapılacaktır.


2) Puan eşitliği halinde sırasıyla alanında yüksek lisans mezunu olanlara, mezuniyet tarihi itibariyle önce mezun olanlara, bunun da aynı olması halinde yaşı büyük olana öncelik tanınacaktır.


3) Yedek adayların atanma hakları yerleştirme sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren altı ay süreyle geçerlidir. Görevine hiç başlamayan ya da başladıktan sonra görevinden istifaen ayrılan adayların yerine yedekleri çağırılacaktır.


D) YERLEŞTİRME YAPILACAK POZİSYONLAR






BİRİMİ
UNVANI
ADEDİ


Afyonkarahisar
Mühendis
1


Ağrı
Mühendis
2


Amasya
Mühendis
2


Ardahan
Mühendis
2


Artvin
Mühendis
2


Bartın
Mühendis
3


Batman
Mühendis
2


Bayburt
Mühendis
2


Bilecik
Mühendis
2


Bingöl
Mühendis
2


Bitlis
Mühendis
2


Bolu
Mühendis
2


Burdur
Mühendis
1


Çanakkale
Mühendis
2


Çankırı
Mühendis
1


Çorum
Mühendis
2


Diyarbakır
Mühendis
3


Düzce
Mühendis
1


Edirne
Mühendis
3


Elazığ
Mühendis
1


Erzincan
Mühendis
2


Erzurum
Mühendis
4


Gümüşhane
Mühendis
1


Hakkari
Mühendis
2


Hatay
Mühendis
1


Iğdır
Mühendis
1


Isparta
Mühendis
2


Kahramanmaraş
Mühendis
2


Karaman
Mühendis
1


Kars
Mühendis
2


Kastamonu
Mühendis
2


Kayseri
Mühendis
3


Kırıkkale
Mühendis
3


Kırklareli
Mühendis
3


Kırşehir
Mühendis
1


Kilis
Mühendis
1


Mardin
Mühendis
3


Muğla
Mühendis
2


Muş
Mühendis
1


Nevşehir
Mühendis
3


Niğde
Mühendis
2


Osmaniye
Mühendis
1


Rize
Mühendis
1


Sakarya
Mühendis
1


Siirt
Mühendis
2


Sinop
Mühendis
1


Sivas
Mühendis
2


Şanlıurfa
Mühendis
2


Şırnak
Mühendis
2


Tekirdağ
Mühendis
4


Uşak
Mühendis
2


Van
Mühendis
4


Yalova
Mühendis
2


Yozgat
Mühendis
2


Zonguldak
Mühendis
1


TOPLAM
107



E) ATAMA AŞAMASINDA İSTENİLECEK BELGELER


1) Elektronik ortamda doldurulan başvuru formu çıktısının imzalı ve fotoğraflı örneği,


2) Aday tarafından imzalanan hizmet sözleşmesi,


3) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter tasdikli ya da okul onaylı örneği,


4) KPSS sonuç belgesinin aslı veya internet çıktısı,


5) Doğuştan veya sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal veya sosyal yetenekleri bakımından özür durumuna göre tüm vücut fonksiyon kaybı oranının % 40 ve üzerinde özürlü olmadığına dair yazılı beyanı,


6) Son altı ay içerisinde cepheden çekilmiş (4) adet vesikalık renkli fotoğraf,


7) Mal bildirim beyannamesi,


8) Etik sözleşmesi,


Adres ve iletişim bilgileri


Sanayi ve Ticaret Bakanlığı


Personel Dairesi Başkanlığı


Söğütözü Eskişehir Yolu 7. Km.


No: 154 Kat:9 Oda No:920


Çankaya/ANKARA


Tel : 0 (312) 201 57 33–34


E-posta : sozlesmelipersonel@sanayi.gov.tr


Başvuru formu için tıklayınız.

>>2017 KPSS'YE GİRECEK ADAYLAR DİKKAT!!!


Son Güncelleme: 04.12.2010 03:23
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394