Emniyet Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Alımı! KPSS 50 Puan Şartı!

Emniyet Genel Müdürlüğü, bünyesinde istihdam etmek üzere personel alımları yapacağını ilan etti.

banner396

Emniyet Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Alımı! KPSS 50 Puan Şartı!

Emniyet Genel Müdürlüğü, bünyesinde istihdam etmek üzere personel alımları yapacağını ilan etti.

10 Ekim 2016 Pazartesi 15:44
12815 Okunma
Emniyet Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Alımı! KPSS 50 Puan Şartı!
Emniyet Genel Müdürlüğü 10 adet mühendis alımı yapacak. Hemde alım şartlarının en önemlisi olan KPSS puanının alt sınırı 50 puan!

Emniyet Genel Müdürlüğü, 10 Ekim 2016 tarihinde Devlet Personel Başkanlığı resmi web sayfasında yayımladığı ilan duyurusu ile, personel alımı yapacağını kamuoyuna ilan etti. 

Emniyet Genel Müdürlüğü, alım yapacağı 10 bilgisayar mühendisini sözleşmeli personel olarak istihdam edecek. 

Başvuru Şartları Nelerdir?
*657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesine uymak. 
*Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar ve Enformatik
*Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Yazılım
*Mühendisliği Lisans programlarından mezun olmak,
*Sağlık Yönetmeliğinde belirtilen sağlık şartlarını taşıyor olmak,
*Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması, 
*KPSS'den en az 50 puan almış olmak. 

Gerekli Belgeler;
 *Kimlik belgesi,
* Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,
*İstenilen eğitim durumuna ait diploma aslı ve fotokopisi ya da noter tasdikli sureti 
*KPSS Sonuç belgesinin aslı ya da genel ağ çıktısının örneği

Emniyet Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Alımına başvurular  24/Ekim/2016 – 28/Ekim/2016 tarihleri arasında gerçekleşecek. 

Daha fazla bilgi için lütfen TIKLAYINIZ.
Kpsscafe.com.tr
>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 10.10.2016 15:48
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394