Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Sözleşmeli Personel Alım İlanı

ATATÜRK KÜLTÜR DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAV DUYURUSU Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6 ncı maddesi ve bu maddeye dayanılarak 31/12/2008 tarih ve.

banner396

Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Sözleşmeli Personel Alım İlanı

ATATÜRK KÜLTÜR DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAV DUYURUSU Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6 ncı maddesi ve bu maddeye dayanılarak 31/12/2008 tarih ve.

19 Mayıs 2012 Cumartesi 19:18
157 Okunma
Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Sözleşmeli Personel Alım İlanı

ATATÜRK KÜLTÜR DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU

SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAV DUYURUSU

Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6 ncı maddesi ve bu maddeye dayanılarak 31/12/2008 tarih ve...


ATATÜRK KÜLTÜR DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU



SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAV DUYURUSU



Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6 ncı maddesi ve bu maddeye dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik"in 8 inci maddesi uyarınca, 2010 ve 2011 KPSSP3 puan türünden en yüksek puan alan adaydan başlanarak yapılacak sıralamaya göre (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınacak olup, bu sıralamaya göre son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da sınava katılmaya hak kazanacaklardır) sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday arasından, Yüksek Kurum Başkanlığınca gerçekleştirilecek yazılı ve sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 8 (sekiz) adet Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.



İSTENİLEN BELGELER BAŞVURU ŞEKLİ-YERİ-TARİHİ



Başvuruda beyan esas alınacaktır. Başvuru için adayların, Başvuru formu, Başvuru Dilekçesi ve Özgeçmiş Belgesini eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurup 21/05/2012 - 04/06/2012 tarihleri arasında basvuru@ayk.gov.tr e-posta adresine göndermeleri gerekmektedir.



Son başvuru tarihi 04/06/2012 saat 18 :00'dir.



BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI



Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS puanı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak toplam 80 aday yazılı sınava çağırılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir.



Yazılı sınava girmeye hak kazanan adayların listesi 08/06/2012 tarihinde www.ayk.gov.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.



SINAV KONULARI, YERİ VE TARİHİ



Yazılı sınav; Programlama, veri tabanı, bilgi güvenliği, ağ ve sistem yönetimi konularını içerecektir.



Yazılı sınav 19/06/2012 tarihinde Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumunda (Ziyabey Caddesi Nu : 19 Balgat/ANKARA) yapılacaktır.



Sözlü sınav tarihi, yazılı sınav tarihinden itibaren onbeş gün içerisinde www.ayk.gov.tr sitesinde ilan edilecektir.



SONUÇLARIN İLANI



Sınav sonuçları sınavın bitiminden itibaren on beş gün içerisinde www.ayk.gov.tr adresinde ilan edilecektir.



ÜCRET

Aylık sözleşme brüt ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının 2 katı ile 4 katı arasında olacaktır. Ancak; Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.



Kamuoyuna duyurulur.


>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 19.05.2012 19:18
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394