Müezzinoğlu'ndan Memurlar ve Memur Adaylarını İlgilendiren Flaş Açıklamalar!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu'ndan kamu personeli ve kamu personeli adaylarını yakından ilgilendiren son dakika açıklamaları.

Müezzinoğlu'ndan Memurlar ve Memur Adaylarını İlgilendiren Flaş Açıklamalar!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu'ndan kamu personeli ve kamu personeli adaylarını yakından ilgilendiren son dakika açıklamaları.

28 Mayıs 2017 Pazar 11:59
Müezzinoğlu'ndan Memurlar ve Memur Adaylarını İlgilendiren Flaş Açıklamalar!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, katıldığı canlı yayında, gündemdeki konulara ve bakanlığın çalışmalarına ilişkin çarpıcı açıklamalarda bulundu. Bir süredir gündemde olan kamu personeli reformuna da değinen Müezzinoğlu, "

657 sayılı kamu personeli kanunu sadece çalışana güvence sağlıyor. Bütün sistemi sadece bu güvenceye dayandırırsak büyük bir yanlışlık yaparız. 30 yıl önce avukat olarak başladıktan sonra hukuk nereye gidiyor diye takip yapılmazsa sıkıntı olur. Aslında bu reform önerisinin çalışandan gelmeli.

Güvence tabi ki olmalı ama yeterli değil. Liyakat, kendini geliştirme vs...Kamu sendikalarının güvencenin yanı sıra yeni önerileri olması gerekiyor. Devlete kapağı atayım gerisi önemli değil mantığından kurtulmamız gerekiyor. 80 milyonu bu mantığa mahkum etmemiz doğru değil. Bu konuyu henüz Meclis gündemimize almadık ama çalıştaylarımızda bunu konuşuyor, tartışıyoruz." dedi.

KPSSCAFE.COM.TR - ANKARA

Son Güncelleme: 29.05.2017 22:21
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Süreyya 2 yıl önce

Müdür sıfatıyla koltuklarda oturan ve her şeyi hak bilen müdürlerden başlayın düzenlemeye.