Kurumlar arası geçiş ve aday memurlukla ilgili bilinmesi gerekenler

Aday memurluk süresi ne kadardır?   Aday memurluk süresi, kurumun takdirine göre, 1 ila 2 yıl arasında değişebilmektedir.

banner396

Kurumlar arası geçiş ve aday memurlukla ilgili bilinmesi gerekenler

Aday memurluk süresi ne kadardır?   Aday memurluk süresi, kurumun takdirine göre, 1 ila 2 yıl arasında değişebilmektedir.

23 Kasım 2013 Cumartesi 17:57
Kurumlar arası geçiş ve aday memurlukla ilgili bilinmesi gerekenler

Aday memurluk süresi ne kadardır?

 

Aday memurluk süresi, kurumun takdirine göre, 1 ila 2 yıl arasında değişebilmektedir. KİT’lerde bu süre “deneme süresi” olarak adlandırılmakta olup, toplam 6 ay sürmektedir.

 

İlk göreve başlayan memur...

Aday memurluk süresi ne kadardır?


 


Aday memurluk süresi, kurumun takdirine göre, 1 ila 2 yıl arasında değişebilmektedir. KİT’lerde bu süre “deneme süresi” olarak adlandırılmakta olup, toplam 6 ay sürmektedir.


 


İlk göreve başlayan memur ne kadar bir süre sonra nakil isteyebilecek?


 


Aday memur adaylık süresince sadece çalıştığı kurumdan başka bir kuruma nakil isteyememektedir. 657, adayın kendi kumrunun farklı farklı iş teşkilatları arasında yer değiştirmesine cevap vermiştir. Ancak kamu kurumları iller arası nakillerde de düzenlemeler yapma hakkına sahip olup, genelde kurumlar adaylık süresince nakil işlemi uygulamamaktadır.


 


Aday memurken başka kuruma geçiş, hangi halde mümkün?


 


657, aday memurken başka kuruma naklen geçişe izin vermemektedir. Ancak, uygulamaya esas görüşler veren Devlet Personel Başkanlığı’nın verdiği görüşe göre, aday memur olarak çalışan kişi bir sınav sonucunda başka bir memuriyet kadrosuna atanmaya haz kazanmış ise bu halde yer değiştirebilmektedir. Bu durumu örneklendirmek gerekirse; A kurumunda aday memur olarak görev yapan bir personelin KPSS sonucuna göre B kurumuna yerleştirilmesi halinde kurumunca muvafakat verilirse bu personelin nakli mümkündür. Bu husus KPSS-A’ya geçişler için geçerlidir. Ancak, DPB’nin görüşüne rağmen, muvafakat verilmemesi durumu da olabilmektedir. Bu halde adaylar dava yoluna başvurabilmektedir.


 


Aday memurken hangi nedenlerden dolayı göreve son verilebilir?


 


Bu konuya ilişkin düzenleme 657 sayılı Kanunun 56’ncı maddesinde yapılmıştır. Maddede “adaylık süresi içinde hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayacak durumları” şeklinde de bir belirleme bulunmakta olup, adaylık süresince adayın çok dikkatli olması gerekmektedir. Aksi halde aday memur sicil amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile memuriyetten atılabilir.


 


-Hangi kurumlarda nakil daha kolaydır?


 


Geniş bir taşra ağı olan kamu kurumları, çalışan personeline eş ve sağlık durumu özrü ile belirli bir hizmet yılından sonra da istek üzerine nakil kolaylığı sağlayabilmektedir. Nakil durumu tercih yapmanızı belirleyecekse, tercih edeceğiniz kurumun farklı farklı illerde il müdürlüğünün olup olmadığına bakınız.


 


-Hangi kurumlarda nakil daha zordur?


 


Özellikle üniversitelerde nakil durumu zordur.Bakanlıklar yada müsteşarlıklar gibi birçok ilde idari birimleri olmadığı için üniversiteleri tercih edecek adayların nakil olmada yaşanan zorlukları göze almaları gerekir. 


 



 



>>2017 KPSS'YE GİRECEK ADAYLAR DİKKAT!!!


Son Güncelleme: 23.11.2013 17:57
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394