KPSS 2011/9 Sözleşmeli Pozisyonlara Yerleşenlerden İstenen Belgeler

Kpss–2011/9 Sözleşmeli Personel Alımı Göreve Başlama İşlemleri Hakkında Duyuru Bakanlığımız 4/B sözleşmeli personel alımına ilişkin KPSS–2011/9 yerleştirme sonuçları 19 Aralık 2011 tarihinde ÖSYM tarafındanaçıklanmıştır.

banner396

KPSS 2011/9 Sözleşmeli Pozisyonlara Yerleşenlerden İstenen Belgeler

Kpss–2011/9 Sözleşmeli Personel Alımı Göreve Başlama İşlemleri Hakkında Duyuru Bakanlığımız 4/B sözleşmeli personel alımına ilişkin KPSS–2011/9 yerleştirme sonuçları 19 Aralık 2011 tarihinde ÖSYM tarafındanaçıklanmıştır.

21 Aralık 2011 Çarşamba 20:25
130 Okunma
KPSS 2011/9 Sözleşmeli Pozisyonlara Yerleşenlerden İstenen Belgeler

Kpss–2011/9 Sözleşmeli Personel Alımı Göreve Başlama İşlemleri Hakkında Duyuru


Bakanlığımız 4/B sözleşmeli personel alımına ilişkin KPSS–2011/9 yerleştirme sonuçları 19 Aralık 2011 tarihinde ÖSYM tarafındanaçıklanmıştır.


Aşağıda, başvuru ve...


Kpss–2011/9 Sözleşmeli Personel Alımı Göreve Başlama İşlemleri Hakkında Duyuru





Bakanlığımız 4/B sözleşmeli personel alımına ilişkin KPSS–2011/9 yerleştirme sonuçları 19 Aralık 2011 tarihinde ÖSYM tarafındanaçıklanmıştır.





Aşağıda, başvuru ve göreve başlama işlemleri hakkında bilgiler bulunmaktadır:





1-Adayların göreve başlama işlemlerine ilişkin başvuruları; EK–2 formda belirtilen birimlerinizde oluşturulacak başvuru komisyonları tarafından, 23 Aralık 2011 - 12 Ocak 2012 tarihleri arasında alınacaktır. Adayların bu süre zarfında istenen belgelerle birlikte ilgili komisyonlara başvurmaları gerekmektedir.





2- Atama şartlarını taşıyanlardan, halen 657 sayılı Kanun, 4924 sayılı Kanun, 4857 sayılı Kanun veya diğer mevzuata tabi olarak çalışanların, göreve başlamadan önce eski görevleriyle ilişiklerinin sona ermiş olması gerekmektedir. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar, yerleştirmeden doğan haklarını kaybedecekleri gibi haklarında ayrıca gerekli yasal işlem de yapılacaktır.





3- Yerleştirilenlerin, EK–1 Formda belirtilen belgeleri hazırlayarak, en geç 12 Ocak 2012 tarihi mesai bitimine kadar ilgili başvuru komisyonlarına teslim etmeleri gerekmektedir. 4 üncü ve 5 inci maddede belirtilen mazeret durumları hariç, başvurular şahsen yapılacak olup posta, kargo veya kurye ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.





4- Hastalık veya doğumla ilgili mazeretleri nedeniyle başvuru evraklarını şahsen teslim edemeyecek durumda olanların bu durumlarını tabip raporuyla belgelendirmeleri halinde, birinci derece yakınları aracılığı ile yapacakları başvuruları kabul edilecektir.





5- Halen askerde olmaları sebebiyle göreve başlatılamayacak durumda olanlar da, başvuru evraklarını birinci derece yakınları aracılığı ile ilgili komisyonlara teslim edebileceklerdir. Bu durumdaki adaylar, terhis tarihinden itibaren otuz gün içerisinde Bakanlığımıza başvurmaları halinde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması ve diğer atama şartlarını da taşımaları kaydıyla; yerleştirildikleri hizmet birimlerinde, bu birimlerin kapatılmış veya başka bir birimle birleştirilmiş olması halinde yerleştirildikleri pozisyonun il veya ilçede bulunması hali öncelikle dikkate alınarak ihtiyaç bulunan hizmet birimlerinde göreve başlatılacaktır





6- Adaylardan adlî sicil kaydı istenmeyecek, bunun yerine EK–3 dilekçede belirtilen şekilde yazılı beyan istenecektir. Başvuru komisyonları, bu beyanın doğruluğunu, adlî sicil bilgilerini verebilecek mercilerden teyit edeceklerdir.





7- Adayların, adli sicil kaydı bulunmadığına dair belge getirmeleri durumunda ise bu belgeler, başvuru tarihi itibariyle ilgili mercilerden alınmış olması kaydıyla kabul edilecektir.





8- Adayların atanma şartlarını taşıyıp taşımadıkları, ilgili başvuru komisyonları tarafından; www.osym.gov.tr internet adresinde yayımlanan KPSS–2011/9 Tercih Kılavuzundaki nitelik ve şartlar ile adaylardan istenen belgeler birlikte değerlendirilmek suretiyle tespit edilecektir.





9- Atanma şartlarını haiz olduğu tespit edilenler, 5510 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde gerekli bildirimler yapılarak, göreve başlatılacak, atanma şartlarını haiz olmayan adaylara gerekçeleri açıkça belirtilmek suretiyle yazılı bilgi verilecektir.





10- Adayların, son göreve başlama tarihi 17 Ocak 2012 Salı günüdür. Göreve başlama işlemleri bu tarihten önce tamamlananlar, talep etmeleri halinde hizmet sözleşmesi imzalayarak göreve başlatılacaktır.





11- Hastalığı nedeniyle göreve başlayamayacak durumda olan adaylar, bu durumlarını 17 Ocak 2012 tarihi mesai bitimine kadar tabip raporuyla belgelendirmeleri kaydıyla, 19 Mart 2012 tarihi mesai bitimine kadar göreve başlatılabilecektir.





12- Doğumla ilgili mazereti nedeniyle göreve başlayamayacak durumda olanlar da bu durumlarını 17 Ocak 2012 tarihi mesai bitimine kadar tabip raporuyla belgelendirmeleri kaydıyla, doğumla ilgili mazeretlerinin sona erdiği tarihten itibaren en geç iki iş günü içerisinde göreve başlatılabilecektir.





13- 3, 10, 11 ve 12 nci maddelerde belirtilen sürelerin aşılması durumunda, adaylar yerleştirmeden doğan haklarını kaybedeceklerdir.





Kpss–2011/9 Sözleşmeli Pozisyonlara Yerleşenlerden İstenen Belgeler



a- Dilekçe,



b- Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi (Fotokopisi alınacak, aslına uygunluğu kontrol edildikten sonra ilgili görevli tarafından isim ve unvan yazılarak tasdik edilecektir),



c- 18 yaşından küçükler için, 657 sayılı Kanunun değişik 40 ıncı maddesinin ikinci fıkrası uyarınca alınmış kaza-i rüşt kararı veya onaylı örneği,



d- Türk soylu yabancılardan, 25.9.1981 tarihli ve 2527 sayılı Kanun gereğince Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan alınmış çalışma izni belgesi,



e- Diploma aslı veya noter onaylı örneği, diplomanın henüz düzenlenmemiş olması halinde, öğrenim durumunu belirtmek üzere ilgili kurumlarca usulüne göre düzenlenmiş, daha sonra diploma veya örnekleriyle değiştirilecek belgeler (Diploma aslının getirilmesi halinde fotokopisi alınacak, aslına uygunluğu kontrol edildikten sonra ilgili görevli tarafından isim ve unvan yazılarak tasdik edilecektir),



f- Sağlık Fizikçisi pozisyonlarına yerleşen adaylardan ayrıca, fizik, fizik mühendisliği veya nükleer enerji mühendisliği eğitimi üzerine radyoterapi fiziği, diagnostik radyoloji fiziği veya nükleer tıp fiziği dallarının birinde yüksek lisans yapmış olduklarını gösterir belge,



e- 31/07/2009 tarihli ve 27305 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Hizmetlerinin Sunumunda Uyulacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmeliğin 8/f maddesi hükümleri uyarınca; adaylardan adlî sicil kaydı istenmeyecek, bunun yerine EK–3 dilekçede belirtilen şekilde yazılı beyan istenecektir. Müracaat kabul komisyonları, bu beyanın doğruluğunu, adlî sicil bilgilerini verebilecek mercilerden teyit edecektir. Adayların, adli sicil kaydı bulunmadığına dair belge getirmeleri durumunda ise bu belgeler, başvuru tarihi itibariyle ilgili mercilerden alınmış olması kaydıyla kabul edilecektir.



h- Erkek adaylardan; ilgili komisyonlara başvuru tarihi itibariyle askerlikle ilgisi bulunmadığını, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olduğunu gösteren askerlik daire yahut şubelerinden alınan belge,



i- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmadığını gösterir sağlık raporu (Tek hekim raporu yeterli kabul edilecektir),



j- 2 adet vesikalık fotoğraf,



k- Mal Bildirim Beyannamesi (Doldurularak kapalı zarf içinde teslim edilecektir.),



l- Adaylardan, göreve başlatılma işlemleri için istenen belgeler konusunda; gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar, yerleştirmeden doğan haklarını kaybedecekler, sehven atanmaları halinde atamaları iptal edilecek ve haklarında ayrıca yasal işlem yapılacaktır.





>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 21.12.2011 20:25
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394