Kasımda atanan memur, Aralık ayında da atanabilir

  Bu makalemiz özellikle sağlıkçıları ve sözleşmeli çalışmayı düşünenleri ilgilendiriyor.

banner396

Kasımda atanan memur, Aralık ayında da atanabilir

  Bu makalemiz özellikle sağlıkçıları ve sözleşmeli çalışmayı düşünenleri ilgilendiriyor.

06 Aralık 2012 Perşembe 15:45
Kasımda atanan memur, Aralık ayında da atanabilir

 

Bu makalemiz özellikle sağlıkçıları ve sözleşmeli çalışmayı düşünenleri ilgilendiriyor. Sağlık Bakanlığı, aralık ayı içerisinde 12 bin sözleşmeli memur alacağını duyurdu. Bu alımlar öncesinde ise kasım ayında Ösym tarafından merkezi yerleştirme yapıldı....


 



Bu makalemiz özellikle sağlıkçıları ve sözleşmeli çalışmayı düşünenleri ilgilendiriyor. Sağlık Bakanlığı, aralık ayı içerisinde 12 bin sözleşmeli memur alacağını duyurdu. Bu alımlar öncesinde ise kasım ayında Ösym tarafından merkezi yerleştirme yapıldı. Ösym’nin yapmış olduğu atamalarda kadrolu olarak bir yere atanan kişi için mevzuatta ve Ösym kılavuzunda şu hükümler yer almaktadır:



1-) Ösym tercih kılavuzunda:

“Yerleştirme sonucu herhangi bir kadro veya pozisyona yerleştirilen adaylar, atamaları yapılsın ya da yapılmasın, daha sonra ÖSYM tarafından yapılacak personel yerleştirmesi için yerleştirildikleri 2012-KPSS puanı ile tercih yapamazlar”
hükmü yer alır.



Burada puanın yanması merkezi yerleştirmeler için geçerlidir. Yani Kasımda atanan bir memur, Ösym’nin yapmış olduğu bundan sonraki merkezi yerleştirmelere başvuramaz. Sağlık Bakanlığı alımları ise merkezi yerleştirme kapsamında tutulmuyor.




2-)657 Kanunun "Çekilen ve çekilmiş sayılanların yeniden atanmaları" başlıklı 97 maddesinde "Memurlardan mali ve cezai sorumlulukları saklı kalmak üzere;

A) 94 üncü maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenler altı ay geçmeden,

B) Bu Kanuna göre çekilmiş sayılanlar ile 94 üncü maddenin 2 nci fıkrasına uymadan görevlerinden ayrılanlar bir yıl geçmeden,

C) 95 inci maddede yazılı zorunluluklara uymayanlar 3 yıl geçmeden,

D) 96 ncı maddeye aykırı hareket edenler hiçbir surette,

Devlet memurluğuna alınamazlar." hükmü yer almaktadır.



Buradaki maddeleri Devlet Personel Başkanlığının açıklamalarını da baz alarak değerlendirdiğimizde, devlet memurlarının istifa etmeleri neticesinde diğer statülere atanmalarında bekleme sürelerine tabi olmuyorlar.



Memur istifa etmek suretiyle sözleşmeli, işçi, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri gibi kadrolara bekleme süresine tabi olmadan atanabilir.



3-)4/B mevzuatına göre, hizmet sözleşmesini fesih eden 4/B’li 1 yıl boyunca yeniden başka bir yerde 4/B’li olarak istihdam edilmemektedir.



Ösym geçmiş kılavuzlarında da bu hususu şöyle açıklamıştır:



a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinde yer alan hükümlere göre hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde kpsscafe Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.”



b) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin 3 ve 4 üncü fıkralarında yer alan hükümler: Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.

Sözleşmesini;

- Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlardan,

- Ek 4 üncü madde çerçevesinde unvan değişikliği yapanlardan,

-Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş yapacağı

hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili 
kpsscafe çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak, Ek 3 üncü maddenin (b) veya (c) bendi hükmü kendilerine uygulanamayacaktır.





Genel olarak toparladığımızda, kasım tercihlerinde kadrolu bir yere atanan sağlık personeli, aralık ayında Sağlık Bakanlığı tarafından istihdam edilecek olan ve Ösym’nin internet sitesi üzerinden yapılacak sözleşmeli atamalara, usulüne uygun biçimde istifa edip geçebilir. Adayların tercih yaparken özellikle yukarıda belirttiğim hususları da göz önünde bulundurarak tercih yapmaları, mağdur duruma düşmemeleri açısından son derece önemlidir.



 



Kpsscafe.com Haber Editörü Cüneyt TÜRKOĞLU

 





NOT: Kpsscafe.com tarafından hazırlanan bu haber Aktif link verilmeden kesinlikle kullanılamaz. Aksi takdirde tüm yasal girişimler yapılacaktır


>>2018 LİSE-ÖNLİSANS KPSS'YE GİRECEK ADAYLAR DİKKAT!!!


Son Güncelleme: 06.12.2012 15:45
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394