Kamu kurumları 2012 yılında ne kadar personel alabilecek?

190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin 2'nci maddesinde belirtilen kamu idare, kurum ve kuruluşları; serbest memur kadrolarına 2011 yılında emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memur sayısının yüzde 50'sini geçmeyecek şekilde.

banner396

Kamu kurumları 2012 yılında ne kadar personel alabilecek?

190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin 2'nci maddesinde belirtilen kamu idare, kurum ve kuruluşları; serbest memur kadrolarına 2011 yılında emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memur sayısının yüzde 50'sini geçmeyecek şekilde.

02 Ocak 2012 Pazartesi 20:45
154 Okunma
Kamu kurumları 2012 yılında ne kadar personel alabilecek?

190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin 2'nci maddesinde belirtilen kamu idare, kurum ve kuruluşları; serbest memur kadrolarına 2011 yılında emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memur sayısının yüzde 50'sini geçmeyecek şekilde...


190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin 2'nci maddesinde belirtilen kamu idare, kurum ve kuruluşları; serbest memur kadrolarına 2011 yılında emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memur sayısının yüzde 50'sini geçmeyecek şekilde açıktan veya diğer kamu idare, kurum ve kuruluşlarından nakil suretiyle atama yapabilir. Bu sınırlar içinde memur ihtiyacını karşılayamayacak söz konusu idare, kurum ve kuruluşlardan yükseköğretim kurumları için ilave 5.000 adet (2011 yılında 4000 adetti), diğerleri için ilave 29.000 adet (2011 yılında 21.000 adetti) atama izni verilebilir. 2011 yılında da bu oran % 50 idi. Buna göre ayrılan personel sayısının yarısı kadar personel alımı söz konusu olabilecektir.



% 50 oranı oldukça yetersizdir. Özellikle öğretmen atamalarında bu sorun net bir şekilde görülmüştür. Eğitim sisteminin bozulmasının nedenlerinden birisi de bu sınırlamadır. Milli Eğitim Bakanlığı eğer becerebilirse bu sınırlamayı kendi kanuna hüküm koyarak aşmaya çalışacaktır. Burada bizim önerimiz en azından ayrılan personel sayısı kadar personel alımına müsaade edilmesidir. Bu vesileyle hem hizmet kalitesi artacak hem de birçok işsiz gencimiz iş imkanına kavuşacaktır. Emniyet ve sağlık hizmetleri ne kadar hayati ise eğitim hizmetleri de o kadar hayatidir. Bu gerçeği kim haykıracak doğrusu merak ediyorum.



Ahmet ÜNLÜ'nün yazısının devamı için TIKLAYINIZ




>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 02.01.2012 20:45
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394