Hamile memurlara müjdeli haber geldi...

  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yetkili konfederasyon ve sendikalar arasında yapılan memurların sosyal haklarına yönelik müzakerelerden bir iyi haber de kadın memurlara çıktı.

banner396

Hamile memurlara müjdeli haber geldi...

  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yetkili konfederasyon ve sendikalar arasında yapılan memurların sosyal haklarına yönelik müzakerelerden bir iyi haber de kadın memurlara çıktı.

11 Ocak 2013 Cuma 14:18
Hamile memurlara müjdeli haber geldi...

 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yetkili konfederasyon ve sendikalar arasında yapılan memurların sosyal haklarına yönelik müzakerelerden bir iyi haber de kadın memurlara çıktı.

 

 

 

Bakanlık tarafından oluşturulan teknik komisyon...


 



Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yetkili konfederasyon ve sendikalar arasında yapılan memurların sosyal haklarına yönelik müzakerelerden bir iyi haber de kadın memurlara çıktı.


 


 


 


Bakanlık tarafından oluşturulan teknik komisyon, 'izin süresi' ve 'sicil affı'yla ilgili düzenlemelerin ardından kadın memurları ilgilendiren bir talebi de değerlendirdi.


 


Doğum yapan kadın memurlara sağlanan gece nöbeti ve gece vardiyası konusundaki muafiyet süresinin uzatılması talebini ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına soran komisyon, bu kurumlardan olumlu cevap aldı. Böylece Bakanlık, muafiyet süresini uzatmaya yönelik yeni bir tasarı taslağı hazırladı. Düzenleme Bakanlar Kurulu'nda da olumlu karşılanırsa, diğer sosyal düzenlemelerle birlikte Meclis'e sevk edilecek.


 


ajanskamu

>>2017 KPSS'YE GİRECEK ÖNLİSANS ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 11.01.2013 14:18
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394