Gümrük Memurlarının Görevleri ve Çalışma Şekilleri

Öncelikle kurum üç yıla yakın bir süredir merkezi atama kapsamından çıkmış ve açıktan atama dediğimiz kurumsal atmalarını yapar olmuştur.

banner396

Gümrük Memurlarının Görevleri ve Çalışma Şekilleri

Öncelikle kurum üç yıla yakın bir süredir merkezi atama kapsamından çıkmış ve açıktan atama dediğimiz kurumsal atmalarını yapar olmuştur.

11 Mart 2014 Salı 07:19
Gümrük Memurlarının Görevleri ve Çalışma Şekilleri

Öncelikle kurum üç yıla yakın bir süredir merkezi atama kapsamından çıkmış ve açıktan atama dediğimiz kurumsal atmalarını yapar olmuştur. Kurum memur alacağı zaman duyuru yayınlar, peki bu duyuruda aranılan şartlar nelerdir?

 

Çift yıllarda yapılan KPSS/B kadroları...

Öncelikle kurum üç yıla yakın bir süredir merkezi atama kapsamından çıkmış ve açıktan atama dediğimiz kurumsal atmalarını yapar olmuştur. Kurum memur alacağı zaman duyuru yayınlar, peki bu duyuruda aranılan şartlar nelerdir?


 


Çift yıllarda yapılan KPSS/B kadroları için esas olan puan türlerinden P3,P93 ve P94 puanlarından en az 70 almış şartını öne sürer.


 


En önemlisi başvuru şartını sağlayan puan değil sözlü sınav çağırısı için alınacak adayların kaç katını mülakata çağıracaksa o sıralama içerisinde olmaktır.


 


Son yapılan atamalarda Önlisans için taban puanın 80,724 Lisans içinse 82,309 olduğunu açıklamışlardır. Sözlü sınavdan başarılı olan adaylar kura sonucunda belirlenen görev yerlerine başlıyorlar.


 


GÜMRÜK MUHAFAZANIN GÖREVİ NEDİR?


 


a) Kara hududu ile deniz ve hava limanlardaki gümrük kapılıları, giriş ve çıkış yapan kişi, eşya ve taşıtların muhafazası ile gümrüğe sevk edilmelerini ve gümrük işlemlerinin yapılmasını sağlamak.


 


b) Kişi, eşya ve taşıtların gümrük işlemleri bitmeden gümrüklü adan çıkmalarını önlemek, gümrüklü yer ve sahaların takibini yapar


 


c) Bakanlığın sorumluluğunda ki yer ve sahalarda,, münhasıran diğer yer ve sahalarda da gerektiğinde ilgili kuruluşlarla işbirliği yapmak suretiyle kaçakçılığı men, takip ve tahkik etmek.


 


d) Bakanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak


 


KIYAFET ZORUNLULUĞU VAR MI?


 


Üniformalı kolluk kuvvetleridirler. Liman sınırlarında ya da Kara sınır kapılarında çalışabilirler.


 


ERKEKLER


 


Saçlar, kulaklar açık kalacak ve ensede gömlek yakasını taşmayacak şekilde favorisiz kesilecek ve her gün sakal tıraşı olunacaktır.


 


Bıyık bırakmak ihtiyaridir. Ancak bıyıklar dudak kenarını taşmayan şekilde tabi ve temiz olacaktır.


 


Resmi elbise giyenler kokart ve işaretleri tamam olacak, kışlık elbisede kravat takılacak yazlık giyimde,resmi pantolon ve resmi kısa kollu gömlek giyilecek kravat takılmayacaktır. Sivil olarak çalışan personel, kışın takım elbise giyip kravat bağlayacaktır. Yazın pantolon ve kısa kollu gömlek giyerek kravatlı olacaktır. Ayakkabılar siyah renkli ve boyalı olacaktır.


 


BAYANLAR


 


Saçları açık· düzgün, temiz, taranmış veya toplanmış olacaktır. Makyajda sadelik esastır.


 


Elbise, kışın resmi kumaştan etek ve ceket, Kokart ve işaretleri takılmış, kravatlı yazın etek ve gömlekle kravatsız, sivil çalışanlar kışın koyu renkli, yazın uygun açık renkli düzgün ve ütülü olacaktır.


 


Ayakkabılar siyah renkli ve normal topukludur.


 


NE KADAR MAAŞ ALINIYOR?


 


Yapılan araştırmalara göre maaş konusunda bölgeler arası hatta aynı il içerisindeki birimler arasında dahi ücret farklılıkları oluyor. Net maaş miktarı değişkenlik gösterdiği için geniş bir ücret aralığı vardır. 2500 – 4000 TL arasında çalıştığı birim açısından maaşlar farklılık vardır. Merkez personeller ek ödemeden yararlanabiliyorlar.


 


Maaşlara esas olan sabit maaşa eklenen mesai ücretleridir. Bir çalışan ne süre çalıştıysa o kadar maaşında artış olacaktır.


 


ZORUNLU HİZMET BÖLGESİ VAR MI?


 


Aşağıdaki tabloda yer değişikliği sonucunda gidilecek bölgeler ve zorunlu hizmet süreleri verilmektedir. Doğu bölgesi zorunlu görev bölgesi olarak belirlenmiştir.

>>2018 LİSE-ÖNLİSANS KPSS'YE GİRECEK ADAYLAR DİKKAT!!!


Son Güncelleme: 11.03.2014 07:19
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394