Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı KPSS 2012/6 ile personel alacak

  Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının Sözleşmeli Pozisyonlarına  Yerleştirme Yapmak İçin Adaylardan Tercih Alınması     Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam.

banner396

Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı KPSS 2012/6 ile personel alacak

  Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının Sözleşmeli Pozisyonlarına  Yerleştirme Yapmak İçin Adaylardan Tercih Alınması     Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam.

20 Aralık 2012 Perşembe 16:26
173 Okunma
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı KPSS 2012/6 ile personel alacak

 

Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının Sözleşmeli Pozisyonlarına 

Yerleştirme Yapmak İçin Adaylardan Tercih Alınması

 

 

Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam...


 



Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının Sözleşmeli Pozisyonlarına 


Yerleştirme Yapmak İçin Adaylardan Tercih Alınması


 


 


Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edeceği sözleşmeli pozisyonlara yerleştirme yapmak amacıyla adaylardan tercih alınacaktır.


 


 


Tercih işlemleri 27 Aralık 2012 tarihinde başlayacak, 31 Aralık 2012 tarihinde sona erecektir. Bu amaçla hazırlanan Kamu Personel Seçme Sınavı KPSS-2012/6 Tercih Kılavuzunda lisans düzeyinde tercih yapılabilecek sözleşmeli pozisyonlar yer almaktadır. Kılavuz, 27 Aralık 2012 tarihinden itibaren ÖSYM’nin http://www.osym.gov.tr internet adresinden yayımlanacaktır. Adayların, Kılavuzda yer alan sözleşmeli pozisyonlardan tercih yapabilmeleri için, 7-8 Temmuz 2012 tarihlerinde yapılmış olan 2012-KPSS Lisans’a girmiş ve KPSSP3 puan türünden en az 50 puan almış olması gerekmektedir.


 


 


Adaylar tercihlerini kılavuzda yer alan kurallara göre, internet üzerinden TC Kimlik Numaraları ve şifrelerini kullanarak kendileri yapacaklardır. ÖSYM’ye posta yoluyla gönderilen veya elden verilen tercih listeleri geçerli olmayacaktır. KPSS-2012/6 Tercih Kılavuzuna göre yapılacak yerleştirmeye başvuracak adayların kılavuzu dikkatle incelemeleri gerekmektedir.


 


 


Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel olarak çalışanlardan bu yerleştirmede tercih yapamayacak olanlarla ilgili bir duyuru bulunmaktadır. Duyuruya aşağıdaki bağlantıdan erişilebilir. 


 


 


Adaylara ve kamuoyuna duyurulur.


 


                                                                                                           ÖSYM BAŞKANLIĞI


 



GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞINDAN DUYURU


BAŞVURMA GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI 


1.GENEL AÇIKLAMA


1- Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) tarafından 07-08 Temmuz 


2012 tarihinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı sonuçlarına göre, Bakanlığımız taşra 


teşkilatında ihtiyaç duyulan yerlerde (il/ilçe/köy/beldelerde) istihdam edilmek üzere 657 sayılı 


Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli Mühendis ve Veteriner Hekim 


alınacaktır.


2- Yerleştirme sonuçlarının ÖSYM internet sayfasında ilan edilmesini müteakip, adayların 


yerleştirildikleri hizmet birimlerinde göreve başlamak üzere başvuruda bulunacakları tarihler, 


istenilecek belgeler ve diğer açıklayıcı bilgiler Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Personel 


Genel Müdürlüğü internet sayfasında (http://www.tarimpersonel.gov.tr) ilan edilecektir.


3- ÖSYM tarafından yerleştirilenlere, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı tarafından 


ayrıca göreve başlama işlemleri için herhangi bir belge gönderilmeyecektir.


4-Tercihler yapılmadan önce, aşağıdaki koşulların dikkatle incelenmesi gerekmektedir.


                


2.BAŞVURMA GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI


2.1.BAŞVURMA GENEL ŞARTLARI


İlan edilen pozisyonlara atanmak için başvuracak adayların aşağıdaki genel şartlara sahip 


olmaları gerekmektedir.


1- İlan edilen pozisyonlara yerleştirilmek üzere tercih yapanların, 657 sayılı Devlet 


Memurları Kanunu’nun 4/B maddesindeki, aynı Kanunun 48 inci maddesinin (A) 


fıkrasının 1,4,5,6 ve 7 nci bentlerindeki ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar 


Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin 


Esasların Ek 1 inci maddesindeki şartları da taşımaları gerekmektedir.


2- Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli aylığı alanlar ile 65 yaşını doldurmuş olanlar, 


göreve başlatılmayacaktır.


3- Başvurma genel ve özel şartlarına ve yerleştirildiği pozisyonun niteliklerine sahip 


olmayan, aranan nitelik ve şartları taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde 


getiremeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.


    2.2. BAŞVURMA ÖZEL ŞARTLARI


Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, bu Kılavuzda yer alan pozisyonların karşısındaki 


başvuru şartları bölümünde aranılan şartların tamamını taşımaları gerekmektedir. Bu şartlarla birlikte 


unvanlar itibariyle aşağıdaki şartların taşınması gerektiğinden, sözleşme yapılacak pozisyonlarla 


ilgili aşağıdaki bu bölümün çok dikkatli incelenmesi gerekmektedir. Bu şartları taşımayanların 


atamaları mümkün bulunmamaktadır.


   2.2.1.Sözleşmeli olarak istihdam edileceklerde aranılacak genel şartlara ilave olarak; 


a)  Mühendis ve Veteriner Hekim pozisyonlarına atanacak şartları haiz olmak. Bunlardan 


hangi bölüm mezunlarının alınacağı ve hangi şartları taşıması gerektiği pozisyonların karşısında yer 


almaktadır.  


b)  Sağlık bakımından Mühendis ve Veteriner Hekim olarak çalışmasına engel hali 


bulunmamak.  


c) KPSS’ye girmiş ve (2012-KPSS Lisans) sonuçlarına göre lisans mezunları için KPSSP3 


puan türünden en az 50 puan almış olmak.


 


 


>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 20.12.2012 16:26
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394