Memur 30 yıldan fazla çalışmasının emekli ikramiyesini alabilir mi?

Memur 30 yıldan fazla çalışmasının emekli ikramiyesini alabilir mi? Anayasa mahkemesine başvuran bir memur emeklisi fazla çalıştığı süre için 37 bin lira almayı başardı.

banner396

Memur 30 yıldan fazla çalışmasının emekli ikramiyesini alabilir mi?

Memur 30 yıldan fazla çalışmasının emekli ikramiyesini alabilir mi? Anayasa mahkemesine başvuran bir memur emeklisi fazla çalıştığı süre için 37 bin lira almayı başardı.

11 Ekim 2015 Pazar 11:41
757 Okunma
Memur 30 yıldan fazla çalışmasının emekli ikramiyesini alabilir mi?

Anayasa Mahkemesi'nin (AYM) 30 yıldan fazla çalışan memurlar için ikramiye almasını sağlayan düzenlemesi, bu karar öncesi emekli olan memurların da ek emekli ikrâmiyesi almasına olanak sağladı. Sabah'ın haberine göre 48 yıl hizmet süresi olmasına rağmen 4 yıl önce emekli olurken 30 yıl üzerinden ikramiye alan eski Emniyet Müdürü Gülay Özkal, açtığı davayı kazanarak 37 bin lira daha aldı. 


DAVA AÇILMASI GEREKİYOR 

AYM, 25 Aralık 2014'te aldığı kararla, Emekli Sandığı Kanunu'nda yer alan "Emekli ikrâmiyesinin hesaplanmasında 30 yılı aşan süreler dikkate alınmaz" ibaresini, anayasaya aykırı olduğu gerekçesiyle iptal etti. Karar, 7 Ocak'ta Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

BAKANLIK DÜĞMEYE BASTI...
Bu düzenlemeyle 30 yılı aşan hizmet süresi için ikrâmiye alamayan memurlar, tüm hizmet süresi hesaplanarak tazminat alma hakkı kazandı. Avukat Zafer Ay, Anayasa Mahkemesi kararından önce emekli olan memurların, 30 yılı aşan kısımda emekli ikrâmiyesi alabilmesi için dava açmak zorunda olduklarını söyledi.

EMEKLİYE İNTİBAK YASAYLA ÇIKACAK
AYM kararı öncesinde hizmet süresi 30 yıldan fazla olan emekli memurların aşan kısım için talepte bulunamadığını belirten Ay, "Örneğin bir memur 42 yıl hizmet süresi de olsa ancak 30 yıl üzerinden ikrâmiye alabiliyordu. Hak kaybına neden olan bu durum AYM'nin kararıyla iptal edildi" dedi. 

>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 11.10.2015 11:42
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394