Kamu Personelinin Kurumlar arası geçiş ve muvafakat sorunları

Kurumlar arası geçiş genellikle işinden memnun olmayan, amiri ile sorunlu olan veya idealleri peşinde koşan kamu personellerinin başvurdukları zorlu bir süreç olup bu süreç bazı muvafakat gibi sorunları da yanında getirmektedir.

banner396

Kamu Personelinin Kurumlar arası geçiş ve muvafakat sorunları

Kurumlar arası geçiş genellikle işinden memnun olmayan, amiri ile sorunlu olan veya idealleri peşinde koşan kamu personellerinin başvurdukları zorlu bir süreç olup bu süreç bazı muvafakat gibi sorunları da yanında getirmektedir.

06 Ağustos 2015 Perşembe 10:25
22771 Okunma
Kamu Personelinin Kurumlar arası geçiş ve muvafakat sorunları
 Kurumlar arası geçiş genellikle işinden memnun olmayan, amiri ile sorunlu olan veya idealleri peşinde koşan kamu personellerinin başvurdukları zorlu bir süreç olup bu süreç bazı muvafakat gibi sorunları da yanında getirmektedir.

Muvafakat sorunu 657’ ye tabi bir memurun 657’ ye tabi başka bir kuruma geçiş yapması veya 333 sayılı kanuna tabi kamu personelinin 333 sayılı kanuna dayalı başka bir kamu kurumuna KPSS’ ile kazanarak veya yatay geçiş ile geçmesi olaylarında baş göstermektedir.

KPSS ile kazanılan veya boş kadronun olması ile geçilmesi planlanan kamu kurumuna geçişte, çalıştığınız kurumdan istifa etmek yetmeyecek ve kurumun size muvafakat yani bir nevi izin belgesi vermesi gerekecektir.

Muvafakat sorunu büyük oranda kurumların üzerinde durduğu meseledir. Çünkü çalışan personeline yatırım yapan kurumun personelini kaybetmemek adına muvafakat vermemesi kurum adına doğal bir hak olduğu gibi memurun da başka kurumda çalışma isteği insanın fıtratında olan doğal bir haktır.

Muvafakat sorununu aşmak isteyen kamu personeli mahkemeye başvurmakta ve kurumunu mahkemeye vermektedir. Mahkeme çalıştığı kurumdaki porsiyonu ile birlikte gitmek istediği veya kazandığı kamu kurumunda ki kazanılan pozisyona bakarak karar vermektedir.

Verilen her karar örnek teşkil edeceği için mahkemeler kurumları zor durumda bırakacak kararlardan kaçınmaktadır. Eğer kazanılan kurum çalıştığınız kurumdan daha iyi ise; maaş, pozisyon, kadro, özlük hakları – mahkeme memur lehine karar vermektedir. Ancak bu şekilde olmadığı durumlarda muvafakat sorunları aşılamamaktadır.

Muvafakat sorunu aşmak için daha uzun ancak kesin olan bir yöntem vardır ki o’ da memurun çalıştığı kurumdan istifa etmesi, 6 ay boyunca herhangi bir yerde çalışmayıp beklemesi ve 6 ay sonunda gitmek istediği kuruma başvurması ile sonuçlanan belirli plan çerçevesinde gerçekleşecek dolaylı bir çözüm yoludur.

>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 06.08.2015 10:27
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
emelur 1 yıl önce

peki eş durumundan daha önce muvafakat verilmiş olduğu halde muvafakat verilmeme gibi bir hakları var mı kurumların lütfen cevap.

Avatar
Kko 5 ay önce

Diyanette memurum ogretmenlige gecebilir miyim

banner389

banner394