Kadın Çalışanların Gece Mesai Saatlerinde Değişiklik Yapıldı

Kadın çalışanların gece mesailerinde değişiklik yapıldı. Resmi Gazete'de yayımlanan tebliğ ile kadın çalışanlar gece mesaisinde, en fazla 7.5 saat çalıştırılabilecek. İşte yayımlanan yönetmelik ve bu yönetmeliğin kapsamı.

19 Ağustos tarihli Resmi Gazete sayısında yayımlanan tebliğ ile kadın çalışanların gece mesai saatlerinde değişiklik yapıldı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanşığı tarafından hazırlanan ve Bakanlar Kurulunun onayından geçerek Başbakanşlık Resmi Gazeteye gelen "Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ile kadın çalışanların gece mesaisinde en fazla 7.5 saat çalıştırılabileceği belirtildi. Ancak bazı meslek kollarında bu kuralın, kadın çalışanın onayı ile arttırılabilecği belirtildi.

19 Ağustos tarihli Resmi Gazete sayısında yayımlanan yönetmellikte şu ifadelere yer verildi:

"MADDE 1 – 24/7/2013 tarihli ve 28717 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“MADDE 5 – (1) Kadın çalışanlar gece postalarında yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamaz. Ancak turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde ve bu işlerin yürütüldüğü işyerlerinde faaliyet gösteren alt işveren tarafından yürütülen işlerde kadın çalışanın yazılı onayının alınması şartıyla yedi buçuk saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilir.”

MADDE 2 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3 – Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür."

Kpsscafe.com.tr  | Ankara

19 Ağu 2017 - 08:33 - Kamu



göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.



Anket Kamuya Memur Ve Personel Alımlarında Mülakat Kaldırılmalı mı?
Tüm anketler