657 Nolu Kanun (Devlet Memurları Kanunu) Nedir? Devlet Memurları Kanunu Neleri Kapsar?

Tüm resmi kurum ilanlarında karşımıza çıkan, 657 nolu kanun nedir, neleri kapsar, kimler hangi maddelerinden sorumludur ele alıyoruz. Detayları haberimizde.

banner396

657 Nolu Kanun (Devlet Memurları Kanunu) Nedir? Devlet Memurları Kanunu Neleri Kapsar?

Tüm resmi kurum ilanlarında karşımıza çıkan, 657 nolu kanun nedir, neleri kapsar, kimler hangi maddelerinden sorumludur ele alıyoruz. Detayları haberimizde.

07 Nisan 2016 Perşembe 15:18
381 Okunma
657 Nolu Kanun (Devlet Memurları Kanunu) Nedir? Devlet Memurları Kanunu Neleri Kapsar?
 657 Nolu Kanun (Devlet Memurları Kanunu) Nedir? Devlet Memurları Kanunu Neleri Kapsar?

657 nolu kanun Devlet Memurları Kanunu olarak karşımıza çıkmaktadır. Devlet kurumlarında, kamu personeli olarak çalışacak kişileri ilgilendiren veya çalışmakta olan kişileri kapsayan bir kanundur. Bu kanun kamu personeli olmak için gerekli şartları, nitelikleri, siyasi ve önemli diğer bir çok tanımlamaların da uygulamaya geçirilmesi işlemini yürütür.

657 nolu kanun kamu personeli olmak için önemlidir.

Bütün devlet dairesi veya resmi kurum ilanlarında 657 nolu kanun kapsamındaki bazı hüküm ve yükümlülükler aranır. Bu hüküm ve yükümlülükler, devlet memuru olmak isteyen kişiler ile devlet memuru olacakları kapsamaktadır. 657 sayılı devlet memurları kanunu kapsamında, her kurumun ilgili madde ve madde yükümlülüklerini arayışı farklılık göstermektedir. Ayrıca resmi kurum ilanlarında alımlar; başvurulacak pozisyon nitelikleri ve şartları doğrultusunda da değişiklik göstermektedir.

657nolu kanunun maddeleri her resmi kurum için ayrı ayrı istenir.

Devlet personelliğine geçişte ilan edilen personel alımları için kanunun bazı maddeleri başvurulacak pozisyon kapsamında opsiyona uğratılır. Şöyle ki alımı yapılacak personellerin; başvuracakları pozisyon eski hükümlü veya geçici işçi kapsamında ise bazı maddeler aranmaz. Buna örnek olarak yüz kızartıcı suç veya 6 aydan fazla hapis cezası almamış olan kişiler şeklinde ilan edilen ilan koşulunun aranmaması örnek verilebilir. Başka bir deyişle eski hükümlü alınacak bir pozisyonda hapis cezası veya herhangi bir cezayı almamış olmak şeklinde ilan verilmez. İstihdamın gerçekleşeceği kurumun pozisyonuna göre farklılık gösterir.

657 Devlet Memurları Kanunu' nun bazı maddeleri ortak olarak aranır.

Bütün resmi kurum ilanlarında bilinmesi gereken önemli bir detay da; alınacak olan personellere yönelik mutlaka ortak şartların bulunduğudur. Bunlardan bazıları daha önce devlet, hükümet veya kamu zararına faaliyette bulunmamış olmak, herhangi bir terör faaliyeti veya yandaşlığı yapmamış olmak, ilgili yaş şartlarını taşımış olmak veya Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak gibi şartlardır.


>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 07.04.2016 15:31
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394