4/C'li Personele Ödenecek Ek Ödeme Nasıl İşleyecek?

2015 yılında 4/C'li personele ödenmesi planlanan ek ödeme 2016 yılına girmemiz ile birlikte nasıl ödenecek ve süreç nasıl işleyecek? Detaylar haberimizde...

banner396

4/C'li Personele Ödenecek Ek Ödeme Nasıl İşleyecek?

2015 yılında 4/C'li personele ödenmesi planlanan ek ödeme 2016 yılına girmemiz ile birlikte nasıl ödenecek ve süreç nasıl işleyecek? Detaylar haberimizde...

02 Ocak 2016 Cumartesi 09:54
5075 Okunma
4/C'li Personele Ödenecek Ek Ödeme Nasıl İşleyecek?
2015 yılında 4/C'li personele ödenmesi planlanan ek ödeme 2016 yılına girmemiz ile birlikte nasıl ödenecek ve süreç nasıl işleyecek? Detaylar haberimizde...

4/C'li personele 2015 yılında alınan bir karar ile 1 Ocak 2016 tarihinden itibaren ek ödeme yapılması kararlaştırılmıştır. Diğer yandan, 375 sayılı KHK kapsamında yapılabilecek ek ödemenin aylık miktarı, Toplu Sözleşmede öngörülen ek ödeme miktarının çok üstünde bulunmaktadır.

2016 yılı öncesinde 4/C personele ek ödeme yapılmasına imkan veren bir düzenlemenin bulunmaması ve ayrıca 4/C personel tarafından ek ödeme ödenmesi konusunda açılan davaların sayısının az olması ve bu davalarda mahkemeler tarafından farklı kararların çıkmış olması da 4/C personelin ek ödemesinin 2016 yılında nasıl yapılacağı konusunda tereddüt oluşturmaktadır.

Toplu Sözleşmede 4/C'lilere ek ödeme yapılması konusunda şu ibareler yer almaktadır;

“Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa göre almakta olan personele, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı Cetvele dahil pozisyonlarda istihdam edilen sözleşmeli personele, subay, sözleşmeli subay, astsubay, sözleşmeli astsubay, sözleşmeli subay ve astsubay adayları ile uzman jandarma ve uzman erbaşlara, mali haklar kapsamında yapılan her türlü ödemeler dahil almakta oldukları toplam ödeme tutarı dikkate alınmak suretiyle aynı veya benzer kadro ve görevlerde bulunan personel arasındaki ücret dengesini sağlamak amacıyla, en yüksek Devlet memuru aylığına (ek gösterge dahil), ekli (I) sayılı Cetvelde yer alan kadro ve görev unvanlarına karşılık gelen oranların uygulanması suretiyle hesaplanan tutarda ek ödeme yapılır. … Bu maddeye göre yapılacak ek ödeme damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz …”

Mahkeme Kararlarının uygulanmasına ilişkin olarak ise şöyle denilmiştir;

Anayasanın 138 inci maddesinde, “Yasama ve yürütme organları ile idare, mahkeme kararlarına uymak zorundadır; bu organlar ve idare, mahkeme kararlarını hiçbir suretle değiştiremez ve bunların yerine getirilmesini geciktiremez.” denilmiş, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 28 inci maddesinde ise “Danıştay, bölge idare mahkemeleri, idare ve vergi mahkemelerinin esasa ve yürütmenin durdurulmasına ilişkin kararlarının icaplarına göre idare, gecikmeksizin işlem tesis etmeye veya eylemde bulunmaya mecburdur.” hükmüne yer verilmiştir.

Öte yandan, dava kazanmış olan personele kurumları tarafından 2016 başından itibaren Toplu Sözleşme hükümlerine göre ek ödeme ödenmesi durumunda ise, bu işlemler yeniden dava konusu edilebilir.





>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 02.01.2016 10:09
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394