Bilindiği gibi Kamu Personeli Seçme Sınavı’nda yazılı bir sınav sistemi gerçekleştiriliyor. Bu sistem kişilerin sadece bilgilerini test ettiği için aslında pek de yeterli değil. Çünkü kişiler teknik birkaç bilgi dışında gerçekten memur olacakları alana dair yeterli donanıma sahip olamayabiliyorlar. Yeterli olamadıkları için bir vatandaşın karşısında Türkçe ve ya matematik soruları ile iletişime geçmiyorlar. Bir örnek vermek gerekirse postaneye gittiğimizde karşımızdaki görevliye sorduğumuz sorular karşısında yeterli cevabı ve güler yüzü bulamadığımız gibi saatlerce sıra beklemek zorunda da kalabiliyoruz.

                Şimdilerde bir devlet kurumuna gittiğimizde karşımıza çıkan devlet memurunun sadece para ve düzenli iş amacıyla o konuma gelmiş olması devlete zarar verdiği gibi vatandaşların işlerinin uzamasına da neden oluyor. Bu durum nedeniyle devlet dairelerinde aksamaya neden olduğu için devlet kaybediyor. Ancak dikkat edilecek bir nokta var ki bu kişileri de işe alan yine devletin kendisi. Devlet bu durumda ne yapmalı diye düşünülürse aslında mülakat sınavları gündeme gelebilir. Sadece diyanet personeli seçimlerinde gördüğümüz bu uygulamayı günümüzde personel alımlarını açıklamamış olan PTT’de işleme koydu. Yavaş yavaş kendi bünyesinde çalıştıracağı insanları gerçekten hak eden ve görevinin niteliklerini taşıyan kişilerden seçmeye çalışan devlet kurumları en iyi kaliteyi sunmaya çalışıyor denilebilir.

                Memurların mülakatla seçilmesi demek göreve en uygun gerçekten hakkını vererek çalışacak nitelikli insan gücü demek olacağı için işlerde aksama olmayacağı gibi vatandaşlarda çeşitli mağduriyetler yaşamamış olacaklar. Mülakat sistemi torpil düşüncelerini gündeme getirebilir ancak doğru kişilerin göreve gelmesi için bu sistem daha mantıklı görünüyor. Mülakat sistemi göreve gelmesi gereken kişileri seçebileceği için amacı devlet memuru olmak isteyenlerinde farklı ve kendilerine özgü alanlarda işe başlamalarını sağlayacak bir sistem olarak kaşımıza çıkabilir.

Şerife NARİN / Kpsscafe.com

NOT: Kpsscafe.com tarafından hazırlanan bu haber/köşe yazısı  “www.kpsscafe.com.tr”  şeklinde aktif link verilmeden kesinlikle kullanılamaz. Aksi takdirde tüm yasal girişimler yapılacaktır.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394