Türkiye Belediyeler Birliği Uzman Alım İlanı

Bu işgücü istemi, İŞKURun ÇANKAYA HİZMET MERKEZİ biriminden ilan edilmiştir.

banner396

Türkiye Belediyeler Birliği Uzman Alım İlanı

Bu işgücü istemi, İŞKURun ÇANKAYA HİZMET MERKEZİ biriminden ilan edilmiştir.

22 Ekim 2014 Çarşamba 20:31
940 Okunma
Türkiye Belediyeler Birliği Uzman Alım İlanı
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un ÇANKAYA HİZMET MERKEZİ biriminden ilan edilmiştir.

TÜRKİYE BELEDİYELER BİRLİĞİ
Son Başvuru Tarihi : 31 Ekim 2014
Yayınlanma Tarihi : 22 Ekim 2014, Sayı : 1
Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE**** SON BAŞVURU TARİHİ İTİBARİYLE SON İKİ YIL İÇERİSİNDE YAPILAN KPDS(kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı) ve YDS(Yabancı Dil Sınavı) den EN AZ 50 SEVİYESİNDE PUANA VEYA ÖSYM (Ölçme Seçme Ve Yerleştirme Merkezi) TARAFINDAN DİL YETERLİLİĞİ BAKIMINDAN BUNA DENKLİĞİ KABUL EDİLEN VE ULUSLARARASI GEÇERLİLİĞİ BULUNAN BAŞKA BİR PUANA SAHİP OLMAK. - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının BEŞ katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. - KPSS şartı aranmamaktadır.sıralama talep sayısının BEŞ katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır

Meslek Bilgileri













Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Uzman (Genel) Okuldan

Öğrenim Bilgileri













Genel Birim Adı Genel Bölüm Adı Öğrenim Seviyesi
Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri ve Teknik Eğitim Fakülteleri Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme Lisans

Yabancı Dil Bilgileri

İNGİLİZCE - ORTA

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler



















İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli

 

 
>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 22.10.2014 20:31
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394