Türkiye Belediyeler Birliği İşçi Alımı

Türkiye Belediyeler Birliğine personel alımı yapılacak. Başvurular İŞKUR üzerinden alınacak.

banner396

Türkiye Belediyeler Birliği İşçi Alımı

Türkiye Belediyeler Birliğine personel alımı yapılacak. Başvurular İŞKUR üzerinden alınacak.

05 Ocak 2015 Pazartesi 10:45
2944 Okunma
Türkiye Belediyeler Birliği İşçi Alımı
TÜRKİYE BELEDİYELER BİRLİĞİ PERSONEL ALIMI İLANI

09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak 01.09.2009 tarihinde yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre; Birliğimiz bünyesinde istihdam edilmek üzere aşağıda unvanları belirtilen pozisyonlara 4 adet sürekli (daimi) işçi alımı yapılacaktır.

I-GENEL BAŞVURU ŞARTLARI

1-) Son başvuru tarihi itibariyle ÖSYM tarafından 05-06 Temmuz 2014 tarihinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından KPSSP 3 puan türünden 70 ve üzeri puan almış olmak,

2-) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak,

3-) Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmamak.

II- BAŞVURU

Başvurular, 06-15 Ocak 2015 tarihlerinde Türkiye İş Kurumu İl/Şube Müdürlükleri'ne şahsen veya elektronik ortamda " www.iskur.gov.tr" internet adresi üzerinden yapılacaktır.

Grup

No

Unvan

Adaylarda Aranan Diğer Şartlar

Adet

1

Uzman

a)Siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden mezun olmak,

b)Son başvuru tarihi itibariyle son iki yıl içerisinde yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS)/Yabancı Dil Sınavından(YDS) en az (A) seviyesinde puana sahip olmak,

2

2

Harita Mühendisi

Mühendislik Fakültelerinin Harita Mühendisliği bölümünden mezun olmak.

2

TOPLAM

4


>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 05.01.2015 10:48
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394