TCDD Karaman 622. Şefliği Tren Teşkil İşçisi Alımı(29 Kasım 2012)

      Bu işgücü istemi, İŞKUR'un KARAMAN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

banner396

TCDD Karaman 622. Şefliği Tren Teşkil İşçisi Alımı(29 Kasım 2012)

      Bu işgücü istemi, İŞKUR'un KARAMAN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

29 Kasım 2012 Perşembe 09:58
143 Okunma
TCDD Karaman 622. Şefliği Tren Teşkil İşçisi Alımı(29 Kasım 2012)

 

 

 

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un KARAMAN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

 

TCDD YOL BAKIM ONARIM 622 ŞEFLİĞİ

Son Başvuru Tarihi : 07 Aralık 2012

Yayınlanma Tarihi : 28 Kasım 2012

Genel Şartlar...


 



 


 


Bu işgücü istemi, İŞKUR'un KARAMAN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.


 


TCDD YOL BAKIM ONARIM 622 ŞEFLİĞİ


Son Başvuru Tarihi : 07 Aralık 2012


Yayınlanma Tarihi : 28 Kasım 2012


Genel Şartlar ve Notlar


 


İlanın yayımlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde İl Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapılabilir. Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurularının geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. Taleplerde 2012 Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSS) sonuçları geçerli olup, 2012 KPSSP94 puan türünden en az 60 puanı olan adayların başvuruları kabul edilecektir. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. İstihdam edilen kişiler SUDURAĞI İSTASYON ŞEFLİĞİNDE çalıştırılacaktır. ÖZEL ŞARTLAR: Tren Teşkil İşçiliği sanat kolu için başvuru yapacak adayların mağdur duruma düşmemeleri için başvuru yapmadan önce, TCDD web sitesinde yer alan Tren Teşkil İşçiliği tanıtım filmini izlemeleri ve görev tanımlarını okumaları kendileri açısından faydalı olacaktır. 1-Tren Teşkil İşçileri Kuruluşa işçi olarak alınıp, işçi olarak emekli olacaktır. 2-Adaylar, ilan edilen müracaat tarihleri çakışan taleplerimizden sadece bir işyerine müracaat edebilecektir. 3-Nihai listede yer alacak adayların sözlü sınava katılmak için, TCDD web sitesinde yayınlanacak olan tarihler arasında, nüfus cüzdan örneği, adli sicil kaydı (Cumhuriyet Savcılığından), tahsil, askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf) evraklarının tasdiksiz birer sureti ile İş Talep Bilgi Formunu (web sitesinde yayınlanacaktır.) resim yapıştırılıp, eksiksiz doldurarak TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Gar/ANKARA adresine teslim edeceklerdir. Belgelerini teslim etmeyen adaylar sözlü sınava alınmayacaktır. 4-Sözlü sınav tarihleri www.tcdd.gov.tr web sitemizde ilan edilecek ve Nihai listede yer alacak adayların adreslerine tebligat gönderilecektir. 5-Kuruluşumuzda görev alacak işçi personel 4857 sayılı İş Kanununa tabii olarak görev yapacak ve deneme süresi 4 aydır. 6-Yapılacak sözlü sınavı sonucunda başarılı olan Tren Teşkil İşçisi adaylarından, ayrıntılı olarak tam teşekküllü devlet hastanelerinden veya resmi üniversite hastanelerinden Görme Dereceleri (sağ-sol göz ayrı ayrı belirtilmiş), Renk Muayenesi (ishihora testi yapılmış), İşitme Odiyometri sonucu saf ses ortalaması fısıltıyı kaç metreden duyduğu belirtilmiş şekilde sağlık kurulu raporu istenecektir. Adayların almış oldukları raporlar Kuruluşumuz Sağlık Müdürlüklerince Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü Sağlık ve Psikoteknik Yönergesi uyarınca incelenecek, sağlık durumları uygun olan adaylar psikoteknik muayenesine tabi tutulacaktır, psikoteknik muayenesi uygun olmayan adayların ataması yapılmayacaktır. 7-Ataması yapılan adaylar, atandığı işyerinde en az 5 yıl çalışacak, bu süre içerisinde nakil isteyemeyecektir. 8-Ataması yapılan adaylar, vardiyalı olarak 24 saat esasına göre gece gündüz çalıştırılabilecektir. 9-Adayların çalışacağı işyerini mağdur duruma düşmemeleri için müracaat etmeden önce görmeleri gerekmektedir. 10- Ataması yapılıp, işe başlayan adaylar, 7 yıl içerisinde 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin II inci fıkrasına göre veya kendi isteğiyle ayrıldıklarında, eğitim, kurs ve staj programları süresince aldıkları ücretlerin ve meslekleri hakkında işveren tarafından verilen eğitim, kurs ve staj programlarına ait sürelerin günün, geçerli şartlara göre hesap edilecek maliyetinin ½ si tutarında Kuruluşumuza tazminat ödeyecektir. 11- Çalışma ve İş Kurumunda ilan edilecek talebimizde belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla adayların okullarından mezun olmaları gerekmektedir.


 


Meslek Bilgileri


 
















Meslek

Deneyim (Yıl)

Öğrenme Türü

Tren Teşkil İşçisi

 

Okuldan


Öğrenim Bilgileri
























































Genel Birim Adı

Genel Bölüm Adı

Öğrenim Seviyesi

Lise ve Dengi Okul

Raylı Sistemler Mekatronik

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Lise ve Dengi Okul

Raylı Sistemler Elektrik-Elektronik

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Lise ve Dengi Okul

Raylı Sistemler Makine Teknolojisi

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Lise ve Dengi Okul

Raylı Sistemler İnşaat

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Lise ve Dengi Okul

Raylı Sistemler İşletme

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Lise ve Dengi Okul

Raylı Sistemler Mekatronik Teknolojisi

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Lise ve Dengi Okul

Elektrik

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Lise ve Dengi Okul

Elektrik-Elektronik

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Lise ve Dengi Okul

Otomatik Kumanda

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)


Sınav Bilgileri




















Sınav Kategorisi

Sınav Adı

Sınav Puan Türü

En Az Puan Limiti

Sınav Giriş Tarihi

Kamu Personel Sınavları

KPSS

KPSSP94

60

 


Çalışma Adresi Bilgisi



Yer : Yurtiçi



Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ERMENEK, KARAMAN MERKEZ, AYRANCI, KAZIMKARABEKİR, BAŞYAYLA, SARIVELİLER



Diğer Bilgiler






















İşveren Türü

Kamu

Toplam Açık İş Sayısı

1

İş Sözleşmesi Tipi

Belirsiz Süreli (Daimi)

Çalışma Şekli

Deneme Süreli


 





 




Bu işgücü istemi, İŞKUR'un KARAMAN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.


TCDD YOL BAKIM ONARIM 622 ŞEFLİĞİ

Son Başvuru Tarihi : 07 Aralık 2012

Yayınlanma Tarihi : 28 Kasım 2012


Genel Şartlar ve Notlar



İlanın yayımlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde İl Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapılabilir. Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurularının geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. Taleplerde 2012 Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSS) sonuçları geçerli olup, 2012 KPSSP94 puan türünden en az 60 puanı olan adayların başvuruları kabul edilecektir. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. İstihdam edilen kişiler KARAMAN GAR MÜDÜRLÜĞÜNDE çalıştırılacaktır. ÖZEL ŞARTLAR: Tren Teşkil İşçiliği sanat kolu için başvuru yapacak adayların mağdur duruma düşmemeleri için başvuru yapmadan önce, TCDD web sitesinde yer alan Tren Teşkil İşçiliği tanıtım filmini izlemeleri ve görev tanımlarını okumaları kendileri açısından faydalı olacaktır. 1-Tren Teşkil İşçileri Kuruluşa işçi olarak alınıp, işçi olarak emekli olacaktır. 2-Adaylar, ilan edilen müracaat tarihleri çakışan taleplerimizden sadece bir işyerine müracaat edebilecektir. 3-Nihai listede yer alacak adayların sözlü sınava katılmak için, TCDD web sitesinde yayınlanacak olan tarihler arasında, nüfus cüzdan örneği, adli sicil kaydı (Cumhuriyet Savcılığından), tahsil, askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf) evraklarının tasdiksiz birer sureti ile İş Talep Bilgi Formunu (web sitesinde yayınlanacaktır.) resim yapıştırılıp, eksiksiz doldurarak TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Gar/ANKARA adresine teslim edeceklerdir. Belgelerini teslim etmeyen adaylar sözlü sınava alınmayacaktır. 4-Sözlü sınav tarihleri www.tcdd.gov.tr web sitemizde ilan edilecek ve Nihai listede yer alacak adayların adreslerine tebligat gönderilecektir. 5-Kuruluşumuzda görev alacak işçi personel 4857 sayılı İş Kanununa tabii olarak görev yapacak ve deneme süresi 4 aydır. 6-Yapılacak sözlü sınavı sonucunda başarılı olan Tren Teşkil İşçisi adaylarından, ayrıntılı olarak tam teşekküllü devlet hastanelerinden veya resmi üniversite hastanelerinden Görme Dereceleri (sağ-sol göz ayrı ayrı belirtilmiş), Renk Muayenesi (ishihora testi yapılmış), İşitme Odiyometri sonucu saf ses ortalaması fısıltıyı kaç metreden duyduğu belirtilmiş şekilde sağlık kurulu raporu istenecektir. Adayların almış oldukları raporlar Kuruluşumuz Sağlık Müdürlüklerince Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü Sağlık ve Psikoteknik Yönergesi uyarınca incelenecek, sağlık durumları uygun olan adaylar psikoteknik muayenesine tabi tutulacaktır, psikoteknik muayenesi uygun olmayan adayların ataması yapılmayacaktır. 7-Ataması yapılan adaylar, atandığı işyerinde en az 5 yıl çalışacak, bu süre içerisinde nakil isteyemeyecektir. 8-Ataması yapılan adaylar, vardiyalı olarak 24 saat esasına göre gece gündüz çalıştırılabilecektir. 9-Adayların çalışacağı işyerini mağdur duruma düşmemeleri için müracaat etmeden önce görmeleri gerekmektedir. 10- Ataması yapılıp, işe başlayan adaylar, 7 yıl içerisinde 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin II inci fıkrasına göre veya kendi isteğiyle ayrıldıklarında, eğitim, kurs ve staj programları süresince aldıkları ücretlerin ve meslekleri hakkında işveren tarafından verilen eğitim, kurs ve staj programlarına ait sürelerin günün, geçerli şartlara göre hesap edilecek maliyetinin ½ si tutarında Kuruluşumuza tazminat ödeyecektir. 11- Çalışma ve İş Kurumunda ilan edilecek talebimizde belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla adayların okullarından mezun olmaları gerekmektedir.



Meslek Bilgileri
















Meslek

Deneyim (Yıl)

Öğrenme Türü

Tren Teşkil İşçisi

 

Okuldan


Öğrenim Bilgileri
























































Genel Birim Adı

Genel Bölüm Adı

Öğrenim Seviyesi

Lise ve Dengi Okul

Raylı Sistemler Mekatronik

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Lise ve Dengi Okul

Raylı Sistemler Elektrik-Elektronik

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Lise ve Dengi Okul

Raylı Sistemler Makine Teknolojisi

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Lise ve Dengi Okul

Raylı Sistemler İnşaat

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Lise ve Dengi Okul

Raylı Sistemler İşletme

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Lise ve Dengi Okul

Raylı Sistemler Mekatronik Teknolojisi

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Lise ve Dengi Okul

Elektrik

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Lise ve Dengi Okul

Elektrik-Elektronik

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Lise ve Dengi Okul

Otomatik Kumanda

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)


Sınav Bilgileri




















Sınav Kategorisi

Sınav Adı

Sınav Puan Türü

En Az Puan Limiti

Sınav Giriş Tarihi

Kamu Personel Sınavları

KPSS

KPSSP94

60

 


Çalışma Adresi Bilgisi



Yer : Yurtiçi



Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ERMENEK, KARAMAN MERKEZ, AYRANCI, KAZIMKARABEKİR, BAŞYAYLA, SARIVELİLER



Diğer Bilgiler






















İşveren Türü

Kamu

Toplam Açık İş Sayısı

1

İş Sözleşmesi Tipi

Belirsiz Süreli (Daimi)

Çalışma Şekli

Deneme Süreli

>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 29.11.2012 09:58
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394