Sandıklı Belediyesi Filit İşçisi Haşere İlaçlama Alımı(16 Ekim 2012)

      Bu işgücü istemi, İŞKUR'un AFYONKARAHİSAR ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

banner396

Sandıklı Belediyesi Filit İşçisi Haşere İlaçlama Alımı(16 Ekim 2012)

      Bu işgücü istemi, İŞKUR'un AFYONKARAHİSAR ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

16 Ekim 2012 Salı 12:08
156 Okunma
Sandıklı Belediyesi Filit İşçisi Haşere İlaçlama Alımı(16 Ekim 2012)

 

 

 

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un AFYONKARAHİSAR ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

 

SANDIKLI BEL.BŞK.KIZIK

Son Başvuru Tarihi : 30 Ekim 2012

Yayınlanma Tarihi : 16 Ekim 2012

Genel Şartlar ve Notlar

 

BAŞVURACAK...


 



 


 


Bu işgücü istemi, İŞKUR'un AFYONKARAHİSAR ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.


 


SANDIKLI BEL.BŞK.KIZIK


Son Başvuru Tarihi : 30 Ekim 2012


Yayınlanma Tarihi : 16 Ekim 2012


Genel Şartlar ve Notlar


 


BAŞVURACAK OLANLARI BİTKİ KORUMA ÜRÜNÜ UYGULAMA BELGESİ OLMASI ŞARTTIR.


 


Meslek Bilgileri


 
















Meslek

Deneyim (Yıl)

Öğrenme Türü

Filit İşçisi (Haşere İlaçlama)

 

Kurstan


Öğrenim Bilgileri














En Az Öğrenim Seviyesi

İlköğretim

En Fazla Öğrenim Seviyesi

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)


Çalışma Adresi Bilgisi



Yer : Yurtiçi



Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :AFYONKARAHİSAR MERKEZ, BOLVADİN, ÇAY, DAZKIRI, DİNAR, EMİRDAĞ, İHSANİYE, SANDIKLI, SİNANPAŞA, SULTANDAĞI, ŞUHUT, BAŞMAKÇI, BAYAT/AFYON, İSCEHİSAR, ÇOBANLAR, EVCİLER, HOCALAR, KIZILÖREN



Diğer Bilgiler






















İşveren Türü

Kamu

Toplam Açık İş Sayısı

4

İş Sözleşmesi Tipi

Belirsiz Süreli (Daimi)

Çalışma Şekli

Tam Süreli

>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 16.10.2012 12:08
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394