"

MKEK Kırıkkale Engelli İşçi Alıyor

MKEK Kırıkkale Engelli İşçi Alımı için ilana çıktı.

banner396

MKEK Kırıkkale Engelli İşçi Alıyor

MKEK Kırıkkale Engelli İşçi Alımı için ilana çıktı.

12 Mart 2016 Cumartesi 11:12
MKEK Kırıkkale Engelli İşçi Alıyor
MKEK Kırıkkale Engelli İşçi Alımı için ilana çıktı.

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un KIRIKKALE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

MKEK MÜHİMMAT FABRİKASI MÜDÜRLÜĞÜ


Son Başvuru Tarihi : 18 Mart 2016


Yayınlanma Tarihi : 09 Mart 2016


Genel Şartlar ve Notlar

1)Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi) ve geçici işgücü taleplerine başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır.

2)Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 3)Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınma işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır.

4) Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, ilgili kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.

5)Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.

Öncelikli başvuranlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.

6)Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, deneyim, sertifika, öncelik durumu, vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir.

7)Son başvuru tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. 8)İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.

9) MÜRACAAT TARİHLERİ AYNI OLAN AYNI KAMU KURUM VE KURULUŞUNUN BİRDEN FAZLA İŞGÜCÜ TALEBİNE DURUMU UYAN İŞ ARAYAN SADECE BİR TALEBE MÜRACAAT EDEBİLİR.

Meslek Bilgileri



Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Çalışma Adresi : İSTASYON CİVARI /
71300 KIRIKKALE MERKEZ
KIRIKKALE / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :DELİCE, KESKİN, KIRIKKALE MERKEZ, SULAKYURT, BAHŞİLİ, BALIŞEYH, ÇELEBİ, KARAKEÇİLİ, YAHŞİHAN

Diğer Bilgiler



Bu işgücü istemi, İŞKUR'un KIRIKKALE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

MKE SİLAH FABRIKASI MÜDÜRLÜĞÜ


Son Başvuru Tarihi : 18 Mart 2016


Yayınlanma Tarihi : 09 Mart 2016


Genel Şartlar ve Notlar

1)Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi) ve geçici işgücü taleplerine başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır.

2)Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler.

3)Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınma işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır.

4) Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, ilgili kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.

5)Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.

Öncelikli başvuranlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.

Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. 6)Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, deneyim, sertifika, öncelik durumu, vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır.

Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir.

7)Son başvuru tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. 8)İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.

9) MÜRACAAT TARİHLERİ AYNI OLAN AYNI KAMU KURUM VE KURULUŞUNUN BİRDEN FAZLA İŞGÜCÜ TALEBİNE DURUMU UYAN İŞ ARAYAN SADECE BİR TALEBE MÜRACAAT EDEBİLİR.

Meslek Bilgileri



Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Çalışma Adresi : KIZILIRMAK MAH. YAHŞİHAN YOLU CAD. NO:15
71300 YAHŞİHAN
KIRIKKALE / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :DELİCE, KESKİN, KIRIKKALE MERKEZ, SULAKYURT, BAHŞİLİ, BALIŞEYH, ÇELEBİ, KARAKEÇİLİ, YAHŞİHAN

Diğer Bilgiler





>>2017 KPSS'YE GİRECEK ADAYLAR DİKKAT!!!


Son Güncelleme: 12.03.2016 11:18
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394