Gölcük Tersane Komutanlığı İşçi Alım İlanı

Gölcük Tersane Komutanlığı İŞKUR Vasıtasıyla İşçi Alımı için ilana çıktı. İşte ilanın detayları...

banner396

Gölcük Tersane Komutanlığı İşçi Alım İlanı

Gölcük Tersane Komutanlığı İŞKUR Vasıtasıyla İşçi Alımı için ilana çıktı. İşte ilanın detayları...

16 Eylül 2015 Çarşamba 09:20
5723 Okunma
Gölcük Tersane Komutanlığı İşçi Alım İlanı
 Gölcük Tersane Komutanlığı İŞKUR Vasıtasıyla İşçi Alımı için ilana çıktı. İşte ilanın detayları...

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un KOCAELİ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

DKK GÖLCÜK TERSANE KOMUTANLIĞI
Son Başvuru Tarihi : 28 Eylül 2015
Yayınlanma Tarihi : 15 Eylül 2015

Genel Şartlar ve Notlar

Sistemden eklenemeyen Lastik Üretimi Bölümü de Başvuru yapabilir.

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE;

Adaylardan yapılan seçme ve değerlendirmeler (sınav) sonucu işe başlatılacak olanlar FİBERGLASÇI(HONYCOMB DAHİL) mesleğinde çalıştırılacaktır ------

LİSE DENGİ OKUL MEZUNU OLUP DA TALEP ŞARTLARINDA İSTENİLEN OKUL BÖLÜMLERİNE İLİŞKİN M.E.B. ONAYLI KALFALIK/USTALIK VEYA MESLEKİ YETERLİLİK KURUMUNDAN ALINAN MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİNE SAHİP OLAN ADAYLARDA BAŞVURU YAPABİLECEKLERDİR., BU NEDENLE YUKARIDAKİ BELGELERE SAHİP OLAN ADAYLAR İŞKUR İŞ VE MESLEK DANIŞMANLARI İLE İRTİBATA GEÇMELERİ GEREKMEKTEDİR.

Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler.
-Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır.
-Taleplerde 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2014 KPSSP94 puanı ve en az 60 puan almış olan adayların başvuruları kabul edilecektir. - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir.
-Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.
- Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.-Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir.
-Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.-İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
-Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.-Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır...
-1-Türk Vatandaşı olmak.
2-18 yaşını tamamlamış olmak.
3-Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçta kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
4-Hakkında yapılacak güvenlik soruşturmasının olumlu olması,
5-Sağlık durumunun çalıştırılacağı işe uygun olduğuna dair sağlık kurulu raporu almış olmak
.6-Kamu kurum ve kuruluşlarının kendi disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak şarttır. Yukarıda sayılan hususların varlığının iş yerlerince incelenmesi neticesinde, sınavı kazanan adaylardan başarı sırasına göre, talep sayısına kadar tüm şartları eksiksiz yerine getiren adaylar işe başlatılır. İş yerince yapılacak sınavları kazanmış olsalar bile yukarıdaki şartları taşımayan adaylar işe başlatılmaz ve başlatılmaları için herhangi bir hak iddia edemezler. . İşe kesin yerleşen adayların Kocaeli İli Gölcük veya Başiskele ilçelerinde ikamet etme şartı aranılacaktır.

Meslek Bilgileri

Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Fiberglasçı

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim Adı Genel Bölüm Adı Öğrenim Seviyesi
Lise ve Dengi Okul Farketmez Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Boya üretimi ve uygulamaları Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Lastik Üretimi Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Sınav Bilgileri

Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi
Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP94 60

Aranan Nitelikler

Nitelik Başlığı Nitelik Aciklamasi
Meslek Belgeleri ve Sertifikaları Kalfalık Belgesi, Ustalık Belgesi

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Çalışma Adresi : GÖLCÜK TERSANE KOMUTANLIĞI /
İZMİT
KOCAELİ / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli
>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 16.09.2015 09:22
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394