Gelibolu Belediyesi Geçici İşçi Alım İlanı 2016

Gelibolu Belediyesi İŞKUR aracılığı ile yayımladığı ilanında kendi bünyesinde çalıştırmak üzere geçici işçi alımı yapacağını belirtti.

banner396

Gelibolu Belediyesi Geçici İşçi Alım İlanı 2016

Gelibolu Belediyesi İŞKUR aracılığı ile yayımladığı ilanında kendi bünyesinde çalıştırmak üzere geçici işçi alımı yapacağını belirtti.

03 Temmuz 2016 Pazar 16:41
396 Okunma
Gelibolu Belediyesi Geçici İşçi Alım İlanı 2016
Gelibolu Belediyesi İŞKUR aracılığı ile yayımladığı ilanında kendi bünyesinde çalıştırmak üzere geçici işçi alımı yapacağını belirtti. 

İlan 1 Temmuz 2016 tarihinde yayımlandı. Yayımlanan ilana başvuru yapacak olan adayların en geç 11 Temmuz 2016 tarihine kadar başvurularını gerçekleştirmeleri gerekmektedir. 

İlanda 1 adet cankurtaran personel alımı gereçekleştirtilecektir. Personel alımı kura ile yapılacaktır. Kura yeri Gelibolu Belediyesi Meclis Salonu olarak belirtildi. Kura 15 Temmuz 2016 tarihinde 14.00 ile 15.00 arasında gerçekleştirilecektir. İlanın detayları ise şöyle;

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE:

Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içinde İl Müdürlüklerinden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi Kamu Kurum ve Kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren Kamu Kurum ve Kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.

Taleplere başvuru yapan ve nihai listede ismi bulunan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren Kamu Kurum ve Kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.

Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. Kamu Kurum ve Kuruluşlarının daimi ve geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınmaktadır. Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. Müracaat tarihleri çakışan, aynı Kamu Kurum ve Kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir.

Not:Cankurtaran kurs bitirme belgesine sahip olma şartı aranmaktadır.

Kpsscafe.com.tr / ANKARA
>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 03.07.2016 16:43
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394