Deniz Kuvvetleri Komutanlığı 2. Deniz İstihkam Komutanlığı İşçi Alım İlanı

Deniz Kuvvetleri Komutanlığı 2. Deniz İstihkam Komutanlığı otomotiv kaporta işçisi alımında bulunacak.

banner396

Deniz Kuvvetleri Komutanlığı 2. Deniz İstihkam Komutanlığı İşçi Alım İlanı

Deniz Kuvvetleri Komutanlığı 2. Deniz İstihkam Komutanlığı otomotiv kaporta işçisi alımında bulunacak.

24 Kasım 2015 Salı 10:06
245 Okunma
Deniz Kuvvetleri Komutanlığı 2. Deniz İstihkam Komutanlığı İşçi Alım İlanı
 Deniz Kuvvetleri Komutanlığı 2. Deniz İstihkam Komutanlığı otomotiv kaporta işçisi alımında bulunacak.

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un KARADENİZ EREĞLİ HİZMET MERKEZİ biriminden ilan edilmiştir.

T.C.DENİZ KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI 2'NCİ DENİZ İSTİHKAM TABUR KOMUTANLIĞI


Son Başvuru Tarihi : 02 Aralık 2015


Yayınlanma Tarihi : 23 Kasım 2015


Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; Adaylardan yapılan seçme ve değerlendirmeler sonucu işe başlatılacak olan personel Kaportacı mesleğinde çalıştırılacaktır. İşçi adaylarında aranan şartlar; Ortaöğretim kurumlarının Motorlu Araçlar Teknolojisi/Otomotiv Teknolojisi Teknisyeni Alanının, Otomotiv Gövde bölümünden mezun ya da Otomotiv Gövde mesleği ile ilgili Meslek Yeterli Belgesine sahip olması gerekmektedir. - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Hizmet Merkezi Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler.

- Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Taleplerde 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2014 KPSSP94 puanından en az 60 alan adayların başvuruları kabul edilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.

- Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.

- İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.

Meslek Bilgileri

Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Otomotiv Kaporta İşçisi Okuldan

Öğrenim Bilgileri

En Az Öğrenim Seviyesi Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
En Fazla Öğrenim Seviyesi Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Sınav Bilgileri

Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi
Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP94 60

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Çalışma Adresi : HASANCANVER CAD.KEMER MEVKİİ
67300 EREĞLİ/ZONGULDAK
ZONGULDAK / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli
>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 24.11.2015 10:09
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394