9. Kolordu D Tipi Sosyal Tesisler Müdürlüğü Geçici İşçi Alım İlanı

9. Kolordu D Tipi Sosyal Tesisler Müdürlüğü çocuk gelişim elemanı alımında bulunacak.

banner396

9. Kolordu D Tipi Sosyal Tesisler Müdürlüğü Geçici İşçi Alım İlanı

9. Kolordu D Tipi Sosyal Tesisler Müdürlüğü çocuk gelişim elemanı alımında bulunacak.

17 Kasım 2015 Salı 10:29
3756 Okunma
9. Kolordu D Tipi Sosyal Tesisler Müdürlüğü Geçici İşçi Alım İlanı

 9. Kolordu D Tipi Sosyal Tesisler Müdürlüğü çocuk gelişim elemanı alımında bulunacak.

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un ERZURUM ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

9.KOLORDU D TİPİ LOJ.SOSYAL TESİSLER MÜD.GÜNDÜZ BAKIMEVİ VE KREŞİ
Son Başvuru Tarihi : 25 Kasım 2015
Yayınlanma Tarihi : 16 Kasım 2015


Genel Şartlar ve Notlar

Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Taleplerde 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2014 KPSSP93 puanı ve en az 60 puan alan adayların başvuruları kabul edilecektir.

- Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.

- Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.

- Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. - TALEP ŞARTLARI; -MESLEK YÜKSEK OKULLLARININ ÇOCUK GELİŞİMİ BÖLÜMÜ OLANLARIN BAŞVURUSU KABUL EDİLECEKTİR. - TÜRKİYE İŞ KURUMU ERZURUM İL MÜDÜRLÜĞÜNDEN İLAN EDİLMİŞTİR.



Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Çalışma Adresi : PAŞALAR CADDESİ VALİ KONAĞI YANI ATALAR MAHALLESİ /
25100 ERZURUM MERKEZ
ERZURUM / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :AZİZİYE, PALANDÖKEN, YAKUTİYE

İrtibat Bilgileri



İlana başvurular 25 Kasım 2015 tarihinde sona erecektir.
>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 17.11.2015 10:34
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394