3. Ordu Karargah Destek Geçici İşçi Alım İlanı

3. Ordu Karargah Destek çocuk gelişim uzmanı alımında bulunacak.

banner396

3. Ordu Karargah Destek Geçici İşçi Alım İlanı

3. Ordu Karargah Destek çocuk gelişim uzmanı alımında bulunacak.

17 Kasım 2015 Salı 10:34
3810 Okunma
3. Ordu Karargah Destek Geçici İşçi Alım İlanı

 3. Ordu Karargah Destek çocuk gelişim uzmanı alımında bulunacak.

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un ERZİNCAN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

3'ÜNCÜ ORDU KARARGAH DESTEK GRUP LOJMAN SOSYAL TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ 75'İNCİ YIL KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİ KISIM KOMUTANLIĞI (ERZİNCAN)
Son Başvuru Tarihi : 23 Kasım 2015
Yayınlanma Tarihi : 12 Kasım 2015
Genel Şartlar ve Notlar

-Bu talep Erzincan Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından yayınlanmıştır. - Talep şartlarına durumu uyan adaylar ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde, en son katıldıkları geçerli olan KPSS puanı (2014 KPSSP3) ile talebin yayınlandığı il müdürlüğünden veya Kurumun www.iskur.gov.tr internet adresinden başvuru yapabilirler. -Başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacaktır. -Gerçeğe aykırı belge verenlerin veya beyanda bulunanların başvusunun geçersiz hale getirilmesine ve işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumumuzun ve 3. ORDU KN. GB. K.LIĞI LOJ. SOS. TES. MD. 75. YIL ÇOCUK KREŞİ GÜNDÜZ BAKIM EVİ'nin yasal işlem yapma hakkı saklıdır.

-Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, istenilen koşulları taşıyıp taşımadıklarını sözlü sınav/mülakattan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler ve yanlış beyanda bulunalar nihai listelerden çıkarılarak, sıradan diğer kişiler nihai listelere eklenecektir.Yanlış beyandan kişiler sorumlu olacak, Kurumumuza hiçbir sorumluluk yüklenemeyecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.

-Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. -Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alanlardan başlayarak açık iş sayısının üç katını geçmeyecek şekilde düzenlenecek olan nihai listeler de yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan Kamu Kurum ve Kuruluşuna bildirilecektir.

- Merkezi sınav uygulanmayacak kişiler (önceliklilerden) müracaatta bulunan adaylar öncelik hakkı kazandıkları belge tarihleri dikkate alınarak açık iş sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını belirten açıklayıcı bilgiler işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine isimleri bildirilen kişilere, sözlü sınav/mülakatın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından yazılı olarak bildirilecektir". AYRICA; AŞAĞIDA BELİRTİLEN BÖLÜMLERİN DIŞINDA 4 YILLIK FAKÜLTELERİN (VARSA) ÇOCUK SAĞLIĞI, ÇOCUK EĞİTİMİ VE ÇOCUK PSİKOLOJİSİ BÖLÜMLERİN BİRİNDEN MEZUN OLANLARDA BU TALEBE BAŞVURUDA BULUNABİLİRLER. Talebe ilişkin ayrıntılı bilgi için:(0446 214 1961- posta:iskurerzincan@iskur.gov.tr

Meslek Bilgileri



Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Çalışma Adresi : ORDU CAD. SUBAY ORDUEVİ ARKASI
24100 ERZİNCAN MERKEZ
ERZİNCAN / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ÇAYIRLI, ERZİNCAN MERKEZ, İLİÇ, KEMAH, KEMALİYE, REFAHİYE, TERCAN, ÜZÜMLÜ, OTLUKBELİ

İrtibat Bilgileri






>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 17.11.2015 10:37
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394