Tüm çalışanları ilgilendiriyor! Artık alınmayacak

Resmi Gazete'de yayımlanan kararda Yargıtay'ın İçtihat Birleştirme kararında tüm çalışanları yakından ilgilediren önemli bir detay yer aldı.

Tüm çalışanları ilgilendiriyor! Artık alınmayacak

Resmi Gazete'de yayımlanan kararda Yargıtay'ın İçtihat Birleştirme kararında tüm çalışanları yakından ilgilediren önemli bir detay yer aldı.

10 Mayıs 2019 Cuma 11:06
Tüm çalışanları ilgilendiriyor! Artık alınmayacak

Resmi Gazete'de yayımlanan kararda Yargıtay'ın İçtihat Birleştirme kararında tüm çalışanları yakından ilgilediren önemli bir detay yer aldı.

Yargıtay, işçinin sağlık nedenleriyle aldığı sağlık raporları nedeniyle ortaya çıkan derhal fesihlere yönelik hukuk daireleri arasında ortaya çıkan görüş ayrılığına ilişkin noktayı koydu.

4857 sayılı İş Kanunu’nun 25'inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde yer alan açıklamaya uyan sağlık raporlarında ortaya çıkan haklı fesihte işçiden savunma alınması gerekmeyecek.

6 haftayı aşması halinde iş sözleşmesi feshedilecek
Resmi Gazete'de İçtihat Birleştirme kararına göre; İşçinin sağlık nedenleriyle bekleme süresini aşan işe devamsızlığının bildirim süresine eklenecek 6 haftayı aşması nedeniyle işveren, iş sözleşmesini haklı nedenle derhal feshedebilecek.

Savunma alınmasına gerek yok
4857 sayılı İş Kanunu’nun 25'inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde yer alan "İşçinin tutulduğu hastalığın tedavi edilemeyecek nitelikte olduğu ve işyerinde çalışmasında sakınca bulunduğunun Sağlık Kurulunca saptanması durumunda." açıklamasına uyan sağlık raporları nedeniyle işveren tarafından yapılan derhal fesih nedeniyle işçiden savunma alınması da gerekmeyecek.

Mobil Uygulamamızı Ücretsiz İndirin İlanlar Cebinize Gelsin.

İOS Mobil Uygulamamız İçin Tıklayınız.

Android Mobil Uygulamamız İçin Tıklayınız.

Sosyal Medya Hesaplarımızı Takip Ederek İlanlardan Anında Haberdar Olun.

Twitter'da Takip Etmek İçin Tıklayınız.

Facebook Grubumuz İçin Tıklayınız.

KPSSCAFE.COM.TR | ANKARA

(Yeni Şafak)

Son Güncelleme: 10.05.2019 23:00
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.