Raporlu memurun artık ikramiyesi kesilemeyecek, performans notu düşmeyecek.

Yargı, yasal düzenlemeye karşın hastalık nedeniyle raporlu olan memura ikramiye ödenmemesi uygulamasına dur dedi.

banner396

Raporlu memurun artık ikramiyesi kesilemeyecek, performans notu düşmeyecek.

Yargı, yasal düzenlemeye karşın hastalık nedeniyle raporlu olan memura ikramiye ödenmemesi uygulamasına dur dedi.

03 Haziran 2012 Pazar 10:26
Raporlu memurun artık ikramiyesi kesilemeyecek, performans notu düşmeyecek.

Yargı, yasal düzenlemeye karşın hastalık nedeniyle raporlu olan memura ikramiye ödenmemesi uygulamasına "dur" dedi.

Antalya 1. İdare Mahkemesi 2.5 milyon kamu çalışanını ilgilendiren kararıyla memurun istirahatlı olduğu döneme ilişkin tazminatları yasal faiziyle ödenebilecek.

Karara...


Yargı, yasal düzenlemeye karşın hastalık nedeniyle raporlu olan memura ikramiye ödenmemesi uygulamasına "dur" dedi.



Antalya 1. İdare Mahkemesi 2.5 milyon kamu çalışanını ilgilendiren kararıyla memurun istirahatlı olduğu döneme ilişkin tazminatları yasal faiziyle ödenebilecek.



Karara göre, istirahatlı personelin ikramiyesi kesilemeyecek, çalışmadığı süreye ilişkin de "düşük performans" notu verilemeyecek. 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu'na ilişkin yasaya göre memur statüsündeki personele asgari ücretten az olmamak üzere aylıkları tutarında her yıl iki ikramiye veriliyor. İkramiyenin ödenmesinde personelin performansı ve disiplin cezası alıp almadığı kriterleri dikkate alınıyor. Ancak, bazı kurumlar raporlu personele ikramiye vermiyor

 


>>2018 LİSE-ÖNLİSANS KPSS'YE GİRECEK ADAYLAR DİKKAT!!!


Son Güncelleme: 03.06.2012 10:26
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394