Memurların 2012 Maaşları belli oldu

Memurların mevcut maaşları hesaplanırken 2011 Temmuz ayı için belirlenmiş olan katsayılar,  yine mevcut maaşlar için kadro aylığına göre alınan maaşlar ve kamuoyunda denge tazminatı olarak adlandırılan 375 sayılı KHK’nin ek 3.

banner396

Memurların 2012 Maaşları belli oldu

Memurların mevcut maaşları hesaplanırken 2011 Temmuz ayı için belirlenmiş olan katsayılar,  yine mevcut maaşlar için kadro aylığına göre alınan maaşlar ve kamuoyunda denge tazminatı olarak adlandırılan 375 sayılı KHK’nin ek 3.

05 Ocak 2012 Perşembe 15:41
94 Okunma
Memurların 2012 Maaşları belli oldu

Memurların mevcut maaşları hesaplanırken 2011 Temmuz ayı için belirlenmiş olan katsayılar,  yine mevcut maaşlar için kadro aylığına göre alınan maaşlar ve kamuoyunda denge tazminatı olarak adlandırılan 375 sayılı KHK’nin ek 3. maddesine göre yapılan mevcut ek ödemeler...


Memurların mevcut maaşları hesaplanırken 2011 Temmuz ayı için belirlenmiş olan katsayılar,  yine mevcut maaşlar için kadro aylığına göre alınan maaşlar ve kamuoyunda denge tazminatı olarak adlandırılan 375 sayılı KHK’nin ek 3. maddesine göre yapılan mevcut ek ödemeler esas alınmıştır.



 Memurların 15 Ocak 2012 de yeni ek ödeme oranlarına (666 sayılı KHK ile 375 sayılı KHK’ye eklenen I sayılı cetvel) göre oluşacak maaşları ise; 2012 yılının ilk yarısı için öngörülen maaş artış oranının henüz kesinleşmemiş olması sebebiyle sadece Maliye Bakanı Mehmet Şimşek tarafından açıklanan %2,68 oranındaki enflasyon farkı oranında artırılması suretiyle hesaplanmıştır.



 Enflasyon farkı haricinde, toplu sözleşme veya hükümet tarafından 2012 yılı ilk yarısı için memur maaş zammı rakamlarının kesinleşmesini müteakip, yaptığımız maaş hesaplamalarının da güncellenerek yeniden sizlerle paylaşılması mümkün olabilecektir.



 Maaş hesaplamaları yapılırken mevcut ve yeni maaşlara aile yardımı kapsamında yapılan ödemeler dahil edilmemiştir.



 Mevcut ek ödeme oranları, yeni ek ödeme oranlarına göre daha yüksek olan memurlara aradaki fark ayrıca ödenecektir.



 Ayrıca, tablolarda yer alan maaşların, kendilerine halen ödenen veya 15 Ocakta ödenmesi gereken maaşlarla uyuşmadığını düşünen okurlarımızın; yukarıdaki açıklamalarımızın yanı sıra, tablolardaki maaşların belli derece ve kademeler ile yine belli hizmet yılı olanlar bakımından hesaplanmış olduğunu, farklı derece ve kademeler ile kıdem süresi farklı olan memurların maaşlarının da doğal olarak farklı olacağını dikkate almaları gerekmektedir.



 

Ek 9. maddeye göre ve ekli (I) sayılı cetvele göre ek ödeme alacak ve mevcut ek ödeme rakamlarında artış yapılmış olan memurların maaşlarını sunuyoruz.



 



666 sayılı KHK ile 375 sayılı KHK ye eklenen



(I) SAYILI CETVELE GÖRE


BAZI MEVCUT VE EK ÖDEME ARTIŞI YAPILAN ENFLASYON FARKI ARTIŞLI YENİ MAAŞLAR


 


 




































































































































MEMURLAR

MEVCUT MAAŞI

YENİMAAŞI

MAAŞ ARTIŞI

ARTIŞ ORANI

Şube Müdürü 1/4

2.337

2.749

412

17,62

Şef 3/8

1.537

1.823

286

18,58

Çözümleyici, Programcı 1/4

1.676

2.021

345

20,57

Bilgisayar İşletmeni 3/8

1.528

1.787

259

16,93

VHKİ 3/8

1.528

1.787

259

16,93

Memur 9/3

1.364

1.525

161

11,79

Hizmetli 12/1

1.322

1.401

79

5,94

Uzman Tabip 1/4

2.467

3.264

797

32,31

Pratisyen Tabip 7/2

2.078

2.683

605

29,12

Diş Tabibi 1/4

2.048

2.784

736

35,92

Eczacı 1/4

1.967

2.432

465

23,66

Hemşire, Ebe, Sağlık Memuru 11/2

1.550

1.703

153

9,90

MühendisMimar 1/4

2.412

2.814

402

16,69

Jeolog, Fizikçi, İstatistikçi 1/4

2.221

2.462

241

10,86

Tekniker 1/4

1.946

2.173

227

11,65

Teknisyen 11/1

1.550

1.610

60

3,87

Avukat 1/4

2.639

3.228

589

22,33



 



KAYNAK : KAMUDANHABER.COM


>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 05.01.2012 15:41
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394