Kamuda çalışanlar için zam teklifi

Kamuda görev yapan çalışanların aylıklarına enflasyon ve büyüme oranına göre zam yapılması için Meclis'e kanun teklifi verildi.

banner396

Kamuda çalışanlar için zam teklifi

Kamuda görev yapan çalışanların aylıklarına enflasyon ve büyüme oranına göre zam yapılması için Meclis'e kanun teklifi verildi.

31 Mart 2015 Salı 11:00
Kamuda çalışanlar için zam teklifi
30 Mart 2015 günü Manisa Milletvekili Erkan AKÇAY, “Devlet memurlarının, sözleşmeli personelin, geçici personelin (4/c) ve kamudaki işçilerin aylık, ücret ve benzeri gelirlerine enflasyon ve büyüme oranına göre zam yapılması” amacıyla aşağıdaki gerekçeleri sunmak suretiyle TBMM’ye Kanun Teklifi sunmuştur.

Güncelleme katsayısının hesaplanmasında sabit fiyatlarla gayri safi yurtiçi hasıla gelişme hizının toplamının dikkate alınması öngörülmüştür.

Emeklilere bağlanacak aylıkların hiçbir şekilde asgari ücretin iki katından az olmaması ve emeklilerin aylıklarındaki ücret artışlarının enflasyon ve büyüme oranının toplamına (1) tam sayısının ilave edilmesi sonucunda bulunan değer oranında artırılması,

Emeklilerin ihtiyaç duydukları her türlü ortez/protez ve diğer iyileştirici araç ve gereçlerin herhangi bir kısıtlaması getirilmeksizin kurumca karşılanması,

Devlet memurlarının, sözleşmeli personelin, geçici personelin (4/c) ve kamudaki işçilerin aylık, ücret ve benzeri gelir unsurları artışlarının enflasyon ve büyüme oranının toplamına (1) tam sayısının ilave edilmesi sonucunda bulunan değer oranında artırılması, enflasyon veya büyüme hızının eksi olduğu yıllarda eksi değerlerin sıfır olarak değerlendirilmesi amacıyla TBMM’ye aşağıdaki Kanun Teklifi sunulmuştur.



>>2017 KPSS'YE GİRECEK ADAYLAR DİKKAT!!!


Son Güncelleme: 31.03.2015 11:09
Anahtar Kelimeler:
TbmmKamuKanun Tasarısı
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394