İzmir Narlıdere Belediyesi 9 İşçiyi İşten Çıkardı

İzmir Narlıdere Belediyesinde 9 işçi işten çıkarıldı. Çıkarılma sebebinin ise gelirleri giderleri karşılamadığı öne sürüldü. İşte işten çıkış nedenleri

banner396

İzmir Narlıdere Belediyesi 9 İşçiyi İşten Çıkardı

İzmir Narlıdere Belediyesinde 9 işçi işten çıkarıldı. Çıkarılma sebebinin ise gelirleri giderleri karşılamadığı öne sürüldü. İşte işten çıkış nedenleri

02 Şubat 2015 Pazartesi 09:57
108 Okunma
İzmir Narlıdere Belediyesi 9 İşçiyi İşten Çıkardı
İzmir Narlıdere Belediyesinde 9 işçi işten çıkarıldı. Çıkarılma sebebinin ise gelirleri giderleri karşılamadığı öne sürüldü. İşte işten çıkış nedenleri

İzmir Narlıdere belediyesi geçen yıl belediye seçimleri sonrasında 9 kadrolu işçisini işten çıkardı.
Belediye işten çıkarmalara gerekçe olarak ise personel giderlerinin gelirlerine oranına yüksek olması ve personele yapılan ödemelerde sıkıntı çekilmesini gösterdi.

Belediye işten çıkardığı personele süreli fesih hakkını kullanmak yerine direkt ihbar tazminatı ödemiştir. İşten çıkartılan işçiler arasında en az ihbar tazminatı ödenen işçiye 19.785 TL. ödenmiştir.

Belediye, ilgili kanunda öngörülen süreli fesih hakkı kullanılmış olsaydı bu denli maliyetli bir ihbar tazminatı ödemek yerine bildirim yaparak 8 hafta sonra işçileri işten çıkartılabilirlerdi. İşçilerin 8 haftada belediyeye maliyetleri bu tazminattan çok daha düşük olacaktı. Bütçesinde sorun olduğunu belirten bir belediyenin peşin olarak kıdem ve ihbar tazminatı ile birlikte bu işçilere en az 55.000 TL. Ödediği düşünüldüğünde de durum garip bir hal almakta.
>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 02.02.2015 10:00
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394