İş Güvenliği Sertifikası Alanlar Boşa mı Uğraştı

İş güvenliği sertifikaları boşuna mı veriliyor Bazı patronlar, iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğuna uymuyor.

banner396

İş Güvenliği Sertifikası Alanlar Boşa mı Uğraştı

İş güvenliği sertifikaları boşuna mı veriliyor Bazı patronlar, iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğuna uymuyor.

18 Mayıs 2014 Pazar 14:27
634 Okunma
İş Güvenliği Sertifikası Alanlar Boşa mı Uğraştı
İş güvenliği sertifikaları boşuna mı veriliyor

Bazı patronlar, iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğuna uymuyor.

Secretcv.com Genel Müdürü Tütüncü, "6 bin 500 kişi başvurdu. Sadece 254 şirket uzman arıyor" dedi

50'nin altında çalışanı olan, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfına giren işletmeler için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu 1 Ocak'ta yasal hale getirildi.

Ancak şirketler yasal zorunluluğa uymak istemiyor. Sadece 254 şirket uzman ilanına çıktı. Oysa, bu alanda çalışmak isteyen 6 bin 500 kişi var. Secretcv.com Genel Müdürü Okan Tütüncü, iş arayan uzmanların açıkta kaldığını belirterek, "Kanun yürürlüğe girdikten sonra bu alanda eleman eksikliği yaşanacağını düşünüyorduk. Ama şirketler ilgi göstermedi" dedi. Tütüncü, iş güvenliği için en çok ilan verilen illerin İstanbul, İzmir, Kocaeli, Adana, Samsun, Bilecik, Ordu ve Mersin olduğunu söyledi.

HAKLAR BİLİNMİYOR

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, firmalarda işçilerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve sağlığını korumak amacıyla oluşturulan mevzuatta işverenin uyması gereken birçok yasal zorunluluk getirdi. Tütüncü, "İş Sağlığı ve İş Güvenliği yasal zorunlulukları bir tek işçiler için değil, kamu ve özel sektöre ait bütün işler ve işyerlerinde bulunan stajyerleri de kapsıyor" diye konuştu. Yeni kanunla birçok yasal hakkın tanındığını fakat işçinin bunları takip etmekte zorlandığını belirten Tütüncü sözlerini şöyle sürdürdü: "Örneğin işçi, işyerinde tehlike gördüğü bir durumda güvenlik tedbirleri alana kadar çalışmama hakkında sahip. Tehlike doğabilecek işyerlerlerinde çalışan işçiler İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu'na başvuru yapabiliyor. Eğer kurula ulaşamazlarsa işverene başvurarak konuyla ilgili tedbir alınmasını isteyebiliyor. Bu durumun düzeltilmemesi halinde işçiye iş sözleşmesini fesih etme imkânı dahi doğuyor. İşte bu süreçleri takip etmek için uzmanlar gerekli."

Yeni mevzuatla işverenler 'işyeri hekimi' ve 'iş güvenliği uzmanı' görevlendirmek veya bu hizmeti satın almakla yükümlü hale getirildi. İş güvenliği uzmanlarının kurumun niteliğine ve işin barındırdığı risklere göre çok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli olmak üzere üç farklı ehliyeti bulunuyor.

KANUNDA TANIMI NASIL?

İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların sağlıklarını sosyal, psikolojik ve fiziksel olarak en üst seviyede tutmak, meslek hastalıklarıyla mücadele etmek, acil durumlarda müdahale etmek, çalışanların sağlığını etkileyebilecek riskleri minimize etmek, iş ortamında doğabilecek hastalıklara karşı gerekli önlemleri almak ve bunlarla uyumlu şekilde çalışanları eğitmek olarak tanımlanıyor.

Umarız bu katliamlar son bulur.

(Sabah)

 
>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 18.05.2014 14:27
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394