Arabuluculuk başvuruları devam ediyor

Arabuluculuk başvuru tarihleri ve görevlendirilecek kadrolar

banner396

Arabuluculuk başvuruları devam ediyor

Arabuluculuk başvuru tarihleri ve görevlendirilecek kadrolar

19 Kasım 2014 Çarşamba 15:58
335 Okunma
Arabuluculuk başvuruları devam ediyor
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu çerçevesinde işçi ile işveren tarafları arasında toplu iş sözleşmesi düzenlenmesi aşamasında, taraflar arasında uyuşmazlık çıkması halinde Kanunda başvurulacak çözüm yolları olarak;

- Arabuluculuk,

- Yüksek Hakem Kuruluna başvurma,

- Özel hakeme başvurma,

- Yorum davası ve eda davası,

yolları sayılmıştır.

Bunlardan arabulucu müessesesiyle ilgili düzenleme ise Kanunun 50 nci maddesi ile Toplu İş Sözleşmesinde Arabulucuya ve Hakeme Başvurma Yönetmeliği’nde yapılmıştır.

Buna göre; arabuluculuk yapabilecek olanlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde oluşturulan Seçici Kurulca belirlenir. Seçici Kurulla ilgili iş ve işlemler Bakanlık Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından, arabulucular görevlerine başladıktan sonra arabuluculuk uygulamalarıyla ilgili iş ve işlemler ise Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri tarafından yürütülür.

Söz konusu Seçici Kurul ise arabulucuları Bakanlığa bu konuda başvuru yapan kişiler arasından seçer, seçilen arabulucuların listesi Resmî Gazete’de ilan edilir ve Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerine bildirilir.

Yine Yönetmelik uyarınca; seçilen arabulucuların görev süresi üç yıldır, istekleri halinde yeniden seçilmeleri mümkündür.

Arabuluculara ücret olarak da Bakanlık veya ilgili Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından, Yönetmelik Ek-2’de yer alan Arabulucu Ücretleri Cetvelinde toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işyeri veya işyerlerinde çalışan işçi sayısına göre belirlenen gösterge rakamının, memur aylık katsayısıyla çarpımı suretiyle hesaplanan tutarda ödeme yapılır. İkamet ettiği il dışında görevlendirilen arabulucuya, 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümlerine göre ayrıca harcırah ödenir. Arabulucuya ödenecek ücret ve harcırah ise Bakanlık veya ilgili Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından arabulucu talebinde bulunan işçi – işveren tarafına önceden bildirilir, bildirilen bu miktar taraflarca banka hesabına yatırılır, arabulucuya yapılacak ödeme buradan karşılanır.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, aşağıda belirtilen illerdeki toplu iş sözleşmesi uyuşmazlıklarında görevlendirilmek üzere Seçici Kurul tarafından Arabulucular seçileceğini duyurdu. Bu nedenle arabulucu seçilmek isteyenlerin Bakanlığa başvurması gerekiyor. Görev süreleri 30/12/2014 tarihinde dolan arabuluculardan tekrar seçilmek isteyenler de başvuruda bulunabilecek.

Arabulucu seçilmek için başvuruda bulunacak kişilerde aranan şartlar, başvuru süresi, başvuru sırasında istenilen bilgi ve belgeler ile diğer açıklamalara Bakanlığın http://www.csgb.gov.tr/ internet adresinden ulaşabilirsiniz. 


Arabulucunun Görevlendirileceği İl

Arabulucu Sayısı

Kapsadığı İller

Adana

6

 Adana, Mersin, Osmaniye
Ankara

18

 Ankara, Kırıkkale, Çankırı, Kastamonu
Antalya

6

 Antalya, İsparta, Burdur
Aydın

3

 Avdın, Denizli, Muğla
Bursa  Bursa, Çanakkale, Balıkesir
Diyarbakır

3

 Diyarbakır, Mardin, Batman, Siirt. Şımak
Edirne

5

 Edime, Tekirdağ, Kırklareli
Elazığ

3

 Elazığ, Tunceli, Bingöl. Muş
Erzurum

3

 Erzurum, Erzincan, Kars. Ağrı, Ardahan, İğdır
Eskişehir

5

 Eskişehir. Afyon, Kütahya, Bilecik
Gaziantep

5

 Gaziantep. Şanlıurfa. Kahramanmaraş, Hatay, Kilis
İstanbul

20

 İstanbul
İzmir

15

 İzmir, Manisa. Uşak
Kayseri

3

 Kayseri, Kırşehir. Nevşehir
Kocaeli

10

 Kocaeli, Yalova
Konya

6

 Konya, Aksaray, Karaman. Niğde
Malatya

3

 Malatya, Adıyaman
Ordu

3

 Ordu, Giresun
Sakarya

5

 Sakarya, Bolu. Düzce
Samsun

3

 Samsun. Sinop, Amasya, Çorum
Sivas

3

 Sivas, Tokat, Yozgat
Trabzon

3

 Trabzon, Rize, Artvin, Gümüşhane. Bayburt
Van

3

 Van, Bitlis, Hakkari
Zonguldak

3

 Zonguldak, Karabük, Bartın
>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 19.11.2014 16:03
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394