Yenişarbademli Özürlü Büro İşçisi Alımı(20 Aralık 2012)

      Bu işgücü istemi, İŞKUR'un ISPARTA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

banner396

Yenişarbademli Özürlü Büro İşçisi Alımı(20 Aralık 2012)

      Bu işgücü istemi, İŞKUR'un ISPARTA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

20 Aralık 2012 Perşembe 11:10
142 Okunma
Yenişarbademli Özürlü Büro İşçisi Alımı(20 Aralık 2012)

 

 

 

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un ISPARTA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

 

YENİŞARBADEMLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI

Son Başvuru Tarihi : 27 Aralık 2012

Yayınlanma Tarihi : 18 Aralık 2012

Genel...


 



 


 


Bu işgücü istemi, İŞKUR'un ISPARTA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.


 


YENİŞARBADEMLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI


Son Başvuru Tarihi : 27 Aralık 2012


Yayınlanma Tarihi : 18 Aralık 2012


Genel Şartlar ve Notlar


 


TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Taleplerde 2012 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2012 KPSS 60 puanı olan adayların başvuruları kabul edilecektir. - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara duyurulacaktır. MÜLAKAT YERİ: YENİŞARBADEMLİ BELEDİYESİ TOPLANTI SALONU MÜLAKAT TARİH VE SAATİ: 10.01.2013 SAAT 10.00 NOT: BELEDİYEDE DAHA ÖNCE 6 AY ÇALIŞMIŞ OLMASI GEREKİR.


 


Meslek Bilgileri


 
















Meslek

Deneyim (Yıl)

Öğrenme Türü

Büro İşçisi

 

Pratikten


Öğrenim Bilgileri














En Az Öğrenim Seviyesi

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

En Fazla Öğrenim Seviyesi

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)


Sınav Bilgileri




















Sınav Kategorisi

Sınav Adı

Sınav Puan Türü

En Az Puan Limiti

Sınav Giriş Tarihi

Kamu Personel Sınavları

KPSS

KPSSP94

1

 


Çalışma Adresi Bilgisi



Yer : Yurtiçi



Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ATABEY, EĞİRDİR, GELENDOST, ISPARTA MERKEZ, KEÇİBORLU, SENİRKENT, SÜTÇÜLER, ŞARKİKARAAĞAÇ, ULUBORLU, YALVAÇ, AKSU, GÖNEN/ISPARTA, YENİŞARBADEMLİ



Diğer Bilgiler





















İşveren Türü

Kamu

Toplam Açık İş Sayısı

1

İş Sözleşmesi Tipi

Belirsiz Süreli (Daimi)

Çalışma Şekli

>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 20.12.2012 11:10
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394