Yatağan Belediyesi Beden İşçisi (Temizlik) (22 Ocak 2013)

      Bu işgücü istemi, İŞKUR'unMUĞLA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

banner396

Yatağan Belediyesi Beden İşçisi (Temizlik) (22 Ocak 2013)

      Bu işgücü istemi, İŞKUR'unMUĞLA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

22 Ocak 2013 Salı 10:15
168 Okunma
Yatağan Belediyesi Beden İşçisi (Temizlik) (22 Ocak 2013)

 

 

 


Bu işgücü istemi, İŞKUR'unMUĞLA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
YATAĞAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI (ANA FİRMA)
Son Başvuru Tarihi : 30 Ocak 2013
Yayınlanma Tarihi : 21 Ocak 2013, Sayı : 1385101

Genel...


 



 



 




Bu işgücü istemi, İŞKUR'unMUĞLA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.


YATAĞAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI (ANA FİRMA)

Son Başvuru Tarihi : 30 Ocak 2013

Yayınlanma Tarihi : 21 Ocak 2013, Sayı : 1385101


Genel Şartlar ve Notlar



Genel Şartlar ve Notlar TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler.Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır.Kuraya tabi taleplerde kuranın hangi gün, saat ve adreste çekileceği belirtilecektir.Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.Kuraya tabi olan işgücü taleplerine şartları uyan ve müracaatları kabul edilenlerin tamamı noter huzurunda kura çekimi için işverene gönderilir.Kuraya tabi taleplere başvuran önceliklilerin tamamı kura çekilmek üzere, isim ve adresleri ile durumlarına ilişkin açıklayıcı bilgilerle birlikte, ayrı bir liste halinde kamu kurum ve kuruluşuna bildirilir.Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. -KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ SÜREKLİ (DAİMİ), GEÇİCİ İŞGÜCÜ TALEPLERİNE YAPILAN BAŞVURULARDA KİŞİLERİN ADRESE DAYALI NÜFUS KAYIT SİSTEMİNDE KAYITLI OLAN ADRESLERİ DİKKATE ALINIR. Nihai Listede ismi bulunanlara sınav gün, saat ve yeri Yatağan Belediye Başkanlığı tarafından tebliğ edilecektir. TALEP ŞARTLARINA UYUP, BAŞVURU YAPAMAYAN ADAYLARIN BELGELERİ İLE BİRLİKTE TÜRKİYE İŞ KURUMU MUĞLA İL MÜDÜRLÜĞÜNE MÜRACAAT ETMELERİ GEREKMEKTEDİR.



Meslek Bilgileri
















Meslek

Deneyim (Yıl)

Öğrenme Türü

Beden İşçisi (Temizlik)

 

Pratikten


Öğrenim Bilgileri














En Az Öğrenim Seviyesi

İlköğretim

En Fazla Öğrenim Seviyesi

İlköğretim


Çalışma Adresi Bilgisi



Yer : Yurtiçi



Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :YATAĞAN



Diğer Bilgiler






















İşveren Türü

Kamu

Toplam Açık İş Sayısı

1

İş Sözleşmesi Tipi

Belirli Süreli (Geçici)

Çalışma Şekli

Tam Süreli
>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 22.01.2013 10:15
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394