"

Akçakoca Belediyesi Özürlü Büro Memuru Genel Alımı(7 Aralık 2012)

      Bu işgücü istemi, İŞKUR'un DÜZCE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

banner396

Akçakoca Belediyesi Özürlü Büro Memuru Genel Alımı(7 Aralık 2012)

      Bu işgücü istemi, İŞKUR'un DÜZCE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

07 Aralık 2012 Cuma 08:58
Akçakoca Belediyesi Özürlü Büro Memuru Genel Alımı(7 Aralık 2012)

 

 

 

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un DÜZCE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

 

BELEDİYE BAŞKANLIĞI AKÇAKOCA

Son Başvuru Tarihi : 17 Aralık 2012

Yayınlanma Tarihi : 06 Aralık 2012, Sayı : 81

Genel...


 



 


 


Bu işgücü istemi, İŞKUR'un DÜZCE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.


 


BELEDİYE BAŞKANLIĞI AKÇAKOCA


Son Başvuru Tarihi : 17 Aralık 2012


Yayınlanma Tarihi : 06 Aralık 2012, Sayı : 81


Genel Şartlar ve Notlar


 


BU TALEBE BAŞVURU YAPMAK İSTEYEN ADAYLARIN DİKKATİNE;İlanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler.Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. Başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını talebi veren kamu kurumuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. Önceliklilerden müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı ve/veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.


 


Meslek Bilgileri


 
















Meslek

Deneyim (Yıl)

Öğrenme Türü

Büro Memuru (Genel)

 

 


Öğrenim Bilgileri














En Az Öğrenim Seviyesi

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

En Fazla Öğrenim Seviyesi

Ortaöğretim (Lise ve Dengi)


Sınav Bilgileri




















Sınav Kategorisi

Sınav Adı

Sınav Puan Türü

En Az Puan Limiti

Sınav Giriş Tarihi

Kamu Personel Sınavları

KPSS

KPSSP94

1

 


Çalışma Adresi Bilgisi



Yer : Yurtiçi



Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :AKÇAKOCA, DÜZCE MERKEZ, YIĞILCA, CUMAYERİ, GÖLYAKA, ÇİLİMLİ, GÜMÜŞOVA, KAYNAŞLI



Diğer Bilgiler






















İşveren Türü

Kamu

Toplam Açık İş Sayısı

1

İş Sözleşmesi Tipi

Belirsiz Süreli (Daimi)

Çalışma Şekli

Tam Süreli

>>2018 LİSE-ÖNLİSANS KPSS'YE GİRECEK ADAYLAR DİKKAT!!!


Son Güncelleme: 07.12.2012 08:58
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394