Taşeronda Yeni Gelişme: İşte Kadroya Geçecek İşçilerin Alacağı Promosyon Miktarı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu yaptığı açıklamada, kadroya geçecek taşeron işçilerin alacakları promosyonlara değindi.

Taşeronda Yeni Gelişme: İşte Kadroya Geçecek İşçilerin Alacağı Promosyon Miktarı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu yaptığı açıklamada, kadroya geçecek taşeron işçilerin alacakları promosyonlara değindi.

23 Mart 2018 Cuma 14:19
Taşeronda Yeni Gelişme: İşte Kadroya Geçecek İşçilerin Alacağı Promosyon Miktarı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, rehin hasta, senetli tedavi, bitmeyen kuyruklardan bugün çağ atlayan, 81 milyonu kucaklayan sosyal güvenlikteki dönüşümü ve atılacak adımları kamuoyuna açıkladı.

Sabah Gazetesinde yer alan haberde, Bakan Sarıerğlu'nun açıkladığı yeniliklerde taşeron işçilerin kadroya geçtikten sonra alacakları promosyonlara da yer verildi.

Bakan Jülide Sarıeroğlu, taşerondan kadroya geçenler geçmişte aldıkları maaşın 1.5 katı kadar miktarı promosyon olarak alacaklarını söyledi. Bakan'ın açıklamaları şu şekilde;

*30 yıldan fazla çalışan yaklaşık 253 bin memur emeklisine ikramiyelerinin ödenmesi ay sonuna kadar tamamlanacak

*Hükümet, kamuda 30 yıldan fazla çalışan memur emeklilerinin ikramiyelerinin ödemesini bu ayın sonuna kadar tamamlayacak. Bu kapsamda 252 bin 476 kişiye toplamda 1 milyar 110 milyon lira ödeme yapılmış olacak.

*Son 3 yıllık primlerini zamanında ödeyip de zora düşen işletmelerin, esnafın talepte bulunması durumunda ödemelerde kolaylık sağlanacak.

*Taşerondan kadroya geçenler geçmişte aldıkları maaşın 1.5 katını promosyon alacak.

*Hastanelerin sicil karnesi çıkarılacak. Tetkik tahlil projesi yaşama geçirilecek.

*Ameliyat, organ nakli, laboratuvarda vatandaşa kolaylık sağlanacak,

*291 ilaç Türkiye'de üretilecek. Kolay işverenlik sistemi yaygınlaştırılacak.

KPSSCAFE.COM.TR  |ANKARA

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.